ما المقصود بالشركة التابعة؟

فهم الشركات التابعة

الشركة الفرعية هي كيان تجاري أو شركة مملوكة بالكامل أو مسيطر عليها جزئيًا من قبل شركة أخرى، تُعرف باسم الشركة الأم. وتملك الشركة الأم عادة حصة مسيطرة في شركة تابعة، 51-99 بالمائة. في الحالات التي تكون فيها الشركة التابعة مملوكة بالكامل - 100 بالمائة - من قبل شركة أخرى، يشار إلى الشركة التابعة على أنها شركة تابعة مملوكة بالكامل.

هناك طريقتان يمكن للشركة أن تصبح فيها شركة أم:

1. من خلال عمليات الدمج والاستحواذ (M&A)، أو
2. إنشاء شركة صغيرة (شركة تابعة) لرعاية أجزاء معينة من العمليات الخاصة بك حتى الوالدين يمكن أن تركز على الاستراتيجيات وغيرها من العمليات.

يعتمد مقدار القوة التي تمتلكها الشركة الأم على شركة تابعة على علاقتها. هناك البعض الذي يركز على قطاعات معينة، وهناك البعض الآخر التي تعتبر "متكاملة أفقيًا" - مما يعني أن جميع الشركات تعمل على نفس المستوى. الشركات الأم "المتكاملة رأسيًا" هي تلك الشركات التي تمتلك العديد من الشركات العاملة في سلسلة التوريد أو المنتجات.

مزايا الشركة التابعة

هناك عدد قليل من المزايا للشركات التابعة لها أكثر من الشركات الأم مثل:

1. الاعتراف بالعلامة التجارية. مع نمو حجم الشركات التابعة، يمكنها إثبات التعرف على علامتها التجارية وزيادة الحصة الإجمالية للسوق.
2. تقليل المخاطر. يعمل إطار العمل الرئيسي / الفرعي على التخفيف من المخاطر حيث إنه يخلق الفصل القانوني للكيانات. عندما تتعرض شركة تابعة للخسارة، لا يتم تحويل هذه الخسائر بسهولة إلى الشركة الأم ولكن في حالة الإفلاس، قد يتم تعيين التزامات الشركة الفرعية إلى الشركة الأم إذا كان من الممكن إثبات أن الشركة الأم والشركات الفرعية هي نفسها من الناحية القانونية.
3. زيادة الكفاءات والتنويع. من خلال إنشاء صوامع فرعية، يمكنهم تحقيق كفاءة تشغيلية أكبر من خلال بناء أسلوب إدارة وثقافة مؤسسية تناسبهم.
4. المزايا الضريبية. يمكن للشركات التابعة الحصول على مزايا ضريبية، خاصة إذا تم تنظيم شركة تابعة في ولاية أو دولة مختلفة.
5. عمليات الاندماج والشراء الأسهل. يمكن للشركات التابعة دمج الأقسام الفرعية للشركة أو بيعها بطريقة أسهل وأرخص مما لو كانت عليه الشركة الأم.
6. مزايا غير ربحية. يمكن للمؤسسات غير الربحية المشاركة في أنشطة هادفة للربح مع الحفاظ على الوضع غير الربحي للوالد.

الشركات ذات المسؤولية المحدودة مقابل المؤسسات

قبل اختيار إنشاء شركة تابعة لك، ستحتاج إلى فهم كيف تخطط لهيكلة نجاح عملك لليوم والمستقبل. يتمثل أحد الاختلافات في الهيكل الرئيسي والفرعي في إعادة هيكلة أحدهما أو كليهما كشركة ذات مسؤولية محدودة. لدى الشركات خيار التنظيم كشركة أو شركة ذات مسؤولية محدودة ولكن يجب أن تفكر أولاً في كيفية تأثير هذه القرارات على العديد من العوامل المخففة مثل الضرائب والموقع والمتطلبات القانونية وتكلفة التأسيس والمساهمين. يمكن أن يوفر إنشاء شركة تابعة حماية كبيرة للمسؤولية، بالإضافة إلى مزايا مالية أخرى.

يمكنك أيضًا إنشاء الشركة A، حيث ستحتاج إلى امتلاك 50 بالمائة على الأقل من أسهم الشركة التابعة. هناك أيضًا خيار لإنشاء الشركة الفرعية C لأن الملكية ستكون بضمان.

سبب تشكيل الشركة الفرعية

بعد تشكيل شركة تابعة ذات مسؤولية محدودة (LLC) يكون أحد أعضائها الوحيد هو الشركة الأم، لديك خيار إنشاء شركة تابعة. من خلال تقسيم مخاطر شركة ذات مسؤولية محدودة تابعة، ستقوم بفصل جميع الأصول السامة التي قد تسبب ضررًا للشركة الأم. والهدف من ذلك هو تجنب معاقبة الشركات التابعة الأخرى بالضرر المالي أو السمعة.

مع قيامك بتطوير المزيد من الشركات التابعة، فإن تتبع جميع منتجاتك وخدماتك في كل منها سيكون خطوة حاسمة في توسعك. حتى إذا لم تكن شركتك الصغيرة متوفرة حاليًا التحكم في المخزون، فستحتاج إلى تنفيذ حل يتتبع جميع المنتجات المشتراة، بالإضافة إلى المحاسبة على الأصول الثابتة ضمان حصولك على دفتر أستاذ متوازن في نهاية كل سنة مالية.

أمثلة على الشركة التابعة

يمكنك اختيار إنشاء هوية علامة تجارية جديدة لشركتك الفرعية عندما تكون مستعدًا للانفصال عن هوية وثقافة والديك. هنا، يجب أن تتمكن من الإنشاء على مخبأ الأم دون المساومة على اسمهم. يمكنك أيضًا التمتع بميزة وجود هويات متعددة تحت سقف واحد، ولكل منها ثقافتها وهيكلها الإداري وهيكلها القانوني.

من بين الأمثلة شركة Meta, Inc.. بصفتها Instagram LLC، أصبحت شركتا Oculus VR LLC وWhatsApp Inc. شركتان تابعتان لشركة Facebook بعد أن استحوذت عليهما Facebook.

طريقة تأسيس شركة تابعة

عليك التفكير في المزايا والعيوب أولاً، قبل إضافة شركة تابعة لشركتك الصغيرة أو متوسطة الحجم. بمجرد أن قررت أنك على استعداد لموازنة المخاطر، فضلاً عن ضمان أن تستوفي جميع المتطلبات، يمكنك بدء إنشاء شركتك الفرعية.

1. اختر النوع الفرعي. عليك أن تقرر بين شركة ذات مسؤولية محدودة أو شركة تابعة.
2. اعقد اجتماعًا مع مجلس الإدارة أو الإدارة. في اجتماعك، يجب أن تحدد نوع الكيان التجاري المختار ويجب أن يتم توقيع القرار وأرشفته من قِبل الرئيس.
3. اختر ولايتك. تحتاج إلى معرفة المكان الذي ستشكل فيه الشركة الفرعية الخاصة بك وإكمال جميع الأوراق اللازمة من خلال تلك الولاية.
4. نظم أوراقك. قم بإعداد بنود التأسيس (لشركة) أو بنود التنظيم (لشركة ذات مسؤولية محدودة).
5. ضع اسمًا لشركتك الفرعية. تأكد من إنشاء واحدة ليست قيد الاستخدام في تلك الولاية.
6. اختر مندوبًا مسجلاً.

إذا قمت بتشكيل شركة تابعة كشركة ذات مسؤولية محدودة، فقم بإدراج الشركة الأم كمالك وإذا كانت شركة، فقم بإصدار جميع أسهمها للشركة الأم. بعد تقديم مستندات التأسيس الخاصة بك مع وزير الخارجية، ستتمكن من بدء تشغيل شركتك الفرعية.

الإضافة في حل ERP السحابي

بعد إنشاء الشركة الفرعية الخاصة بك، تحتاج الآن إلى تنظيم جميع معلوماتك التشغيلية - من الشركة الأم إلى جميع الشركات التابعة. لضمان تتبع جميع البيانات المالية الضرورية، ستحتاج إلى تنفيذ حل الكل في واحد. يتيح لك حل تخطيط موارد المؤسسات (ERP) السحابي إدارة جميع جوانب عملك على نظام أساسي واحد. ستساعدك إضافة هذا على منحك المرونة لبناء العمليات الخاصة بك لمؤسستك.