التخطي إلى المحتوى الرئيسي

إنشاء مساحة عمل حديثة للقوة العاملة الحديثة لديك

}
لقطة شاشة لـ Dynamics 365 for Talent توضح إمكانية توظيف الأشخاص المناسبين بسرعة

توظيف الأشخاص المناسبين، بشكل أسرع

التوظيف التعاوني

قم بتخصيص مصادر موهبتك، وتوظيفها، وعملية اختيارها ومشاركة معلومات المرشح بسهولة مع فريق التوظيف بأكمله باستخدام Dynamics 365 for Talent، بالإضافة إلى قوة LinkedIn Talent Solutions.

تجربة مرشح استثنائية

تأكد من معاملة المرشحين مثل الأشخاص المهمين للغاية بدءًا من أول نقطة تواصل ووصولاً إلى قرار التوظيف وما يتبعه مع بوابة يسهل الوصول إليها والتي من شأنها توفير التوجيه والشفافية في كل خطوة على الطريق.

تمكين مسؤولي التوظيف

قم بتمكين التعاقد مع مديرين لامتلاك عملية التحديد مع تحقيق رؤية فيما يتعلق بملفات تعريف المرشحين وأدوات التقييم وتعيينات المقابلات وتبسيط جدولة المقابلات والملاحظات عبر الأجهزة المحمولة.


إعداد الموظفين لتحقيق النجاح

ترقية الإعداد

مرحبًا بالمسؤولين الجدد والمساهمين في المشروع قبل البدء في قوائم التحقق الشخصية المتعلقة بإعدادهم، والعمليات المحددة بوضوح، والجداول الزمنية التي تقوم بتنفيذ مهام الإدارة بسرعة، حتى يمكنك التركيز على تجربة خالدة في اليوم الأول.

تسريع التأثير

تأكد من تعريف الموظفين على أدوارهم ومسؤولياتهم وأهدافهم المحددة بوضوح لمساعدتهم على التركيز على الأولويات المؤثرة على موقع مركزي للموارد.

إنشاء روابط رئيسية

ساعد الموظفين على الإنجاز بسرعة باستخدام خرائط المجمع وخيارات النقل وفرص التنشئة الاجتماعية التي تعمل على إعداد أعضاء جدد مع فرق متعددة الوظائف.

ضمان النجاح

ارصد التقدم في كل خطوة على الطريق مع مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة بوضوح وتوفير فرص للحصول على ملاحظات. يمكنك بسهولة نسخ تجارب النجاح الرائدة مع القدرة على حفظ الأدلة كنماذج لأدوار محددة.

لقطة شاشة لـ Dynamics 365 for Talent توضح إمكانية إعداد الموظفين لتحقيق النجاح

لقطة شاشة لـ Dynamics 365 for Talent توضح إمكانية تعزيز ثقافة التميز

تطوير مهاراتك وشحذها

تعزيز التعلم المستمر

تسهيل تتبع إنجازات الموظفين، وضمان إكمال الموظفين للشهادات المطلوبة، والتوصية بالمزيد من التدريب.

تخصيص الخبرات حسب الأدوار

قم بتعزيز الإجراء التالي الأفضل لتحقيق النمو المهني مع خبرات تتناسب مع الدور الذي يحدد بوضوح المهارات والاختصاصات المطلوبة للترقية بشكل واضح والترقية استنادًا إلى الدور الحالي للموظف.

تعزيز التطور الوظيفي

تمكين الموظفين لدفع مسار حياتهم المهنية للأمام مع القدرة على الاحتفاظ بملفات تعريف تفصيلية تحدد الخبرة والمهارات والكفاءات.


إنشاء فريق عالي الأداء

تسهيل ملاحظات الموظفين

تقديم ملاحظات مستمرة ومكافأة الأشخاص ذوي الأداء الجيد من خلال تحويل الأداء إلى محادثة في اتجاهين بين الموظفين والمديرين.

اكتساب رؤى الأداء

اعرض لوحات معلومات الأداء في الوقت الحقيقي وتتبع الإنجازات. واعرض الرؤية من خلال دفاتر يومية الأداء والملاحظات في الوقت الحقيقي وإدارة الأهداف.

محاذاة تقييمات الأداء

قم بإجراء مراجعات أداء تعاونية مع القدرة على تقديم تعليقات حول الأهداف النشطة وتقييم كفاءات مستوى الأدوار وإنشاء أدلة المسار الوظيفي.

لقطة شاشة لـ Dynamics 365 for Talent توضح إمكانية تسريع التطوير والنمو

لقطة شاشة لـ Dynamics 365 for Talent توضح تعزيز التميز التشغيلي والقدرة على التأثير

تعزيز التميز التشغيلي والتأثير

زيادة الأثر الاستراتيجي

قم بتحسين الأثر التجاري وتعزيز ثقافة مرنة عالية الأداء من خلال أتمتة مهام الموارد البشرية الروتينية مثل الميزات والتعويض والإجازة والغياب، حتى يمكن لفريقك التركيز على المبادرات الاستراتيجية.

إضفاء الطابع المركزي على ملفات تعريف الموظفين

إنشاء ملفات تعريف مركزية للموظفين تسلط الضوء على مهاراتهم وخبراتهم باستخدام بيانات Microsoft Office 365 وLinkedIn للحصول على رؤية شاملة لكل موظفيك.

الحد من مخاطر الامتثال

احصل على رؤية واضحة عبر مؤسستك العالمية وقم بتقليل مخاطر الامتثال إلى الحد الأدنى من خلال التحقق المُبسّط من الموظفين، ومحال إقامة العمال، ودعم اللوائح المحلية، ومتطلبات الصحة والسلامة.

تحليلات الأشخاص

احصل على رؤى مناسبة لاتخاذ الإجراء الصحيح لتحسين تخطيط القوى العاملة. قم بتقليل تعقيدات إعداد التقارير لتحويل بيانات الأشخاص وتحليلها وتصورها في لوحات المعلومات الثرية المتاحة على أي جهاز.

جرّب شراء Attract وOnboard

لقطة شاشة لـ Dynamics 365 for Talent

طلب الاتصال بك

اطلب من أحد خبراء Dynamics 365 الاتصال بك.

إرسال طلب