Fungerer uden problemer med Microsoft Teams, så medarbejderne kan nemt se deres fraværssaldi og sende orlovsanmodninger.

Skab grobund for forbindelser mellem medarbejdere med omfattende medarbejderprofiler, der omfatter karrieremuligheder, færdigheder, certificeringer og interesser.

Giv dine medarbejdere de oplysninger, de har brug for, og sørg for nem adgang til medarbejderprofiler, uddannelse, performanceregistrering, målindstilling og anmodninger om fravær.

Øg ledernes succes, og hjælp dem med hurtigere at fuldføre HR-opgaver med nemme teamfunktioner og feedbackregistrering samt automatisering af forretningsprocesser i forbindelse med rutinemæssige opgaver.

Hjælp medarbejdere med uddannelses- og certificeringsregistrering.

Opret nemt kompatible og konkurrencemæssige programmer, der lever op til ændrede globale love.

Udvikl kompensationsprogrammer, der er baseret på definerede retningslinjer, og foretag let individuel tilpasning eller massetilpasning for at automatisere implementeringer i hele virksomheden.

Transformér administrationen af frynsegoder med fleksible, konfigurerbare selvbetjeningsværktøjer til tilmelding, der giver mulighed for at anvende livsbegivenheder, hierarkier, fleksible kreditter og automatisk tilmelding.

Levér løn-, budget- og skatteopgørelser ved at integrere udbydere af lønningsregnskab som Ceridian Dayforce og bruge [Dynamics 365 Finance](https://dynamics.microsoft.com/finance/overview/) til omfattende sporing af driftsomkostninger.

Find og ansæt de rigtige kandidater ved at integrere med eksisterende rekrutteringssystemer (TAS) som f.eks. LinkedIn Talent Solutions, så du kan styre hele rekrutteringsoplevelsen.

Opret forbindelse til andre af de bedste HR-løsninger, herunder løn, medarbejderstyring, rekruttering og LinkedIn, for at bygge det HCM-økosystem, der bedst opfylder dine behov.

Reducer den organisatoriske kompleksitet med HR-administration, der præcist afspejler organisationsstrukturer, hierarkier, personaleposter og jobbeskrivelser.

Opnå forbedret produktivitet og effektivitet med automatiserede processer, arbejdsgange og opgavestyring.

Skab performance i virksomheden med den sikkerhed, beskyttelse af personlige oplysninger og overholdelse af regler og standarder, der leveres af den styring af menneskelig kapital, som er bygget på Microsoft Azure.

Det er let at tilpasse og udvide Dynamics 365 Human Resources ved hjælp af [Microsoft Power Platform](https://powerplatform.microsoft.com/), uanset dit niveau af teknisk ekspertise.

Få en bedre personaleplanlægning med avancerede dashboards fra [Power BI](https://powerbi.microsoft.com/), der hjælper dig med at centralisere, analysere og visualisere alle dine personaledata fra enhver enhed.

Træf beslutninger på en sikker måde ved brug af integreret analyse, der sporer og analyserer HR-programmer.

Reducer kompleksiteten ved at bruge Common Data Service til at centralisere data, så HR integreres med eksisterende systemer og partnerapplikationer.

Skab et mere samarbejdende arbejdsmiljø ved at registrere medarbejdersynspunkter ved hjælp af undersøgelsesindsigt fra Dynamics 365 Customer Voice.