Nem konfiguration og integration
Få adgang når som helst og hvor som helst
Intuitiv brugeroplevelse
Fleksibel platform, der kan udvides
Prædiktiv indsigt og analyse
Din kollaborative ansættelsesproces starter her

Transformér talentrekrutteringen
Gentænk ansættelsesoplevelsen ved at skabe forbindelse mellem rekrutteringskonsulenter, ledere og interviewere, så de bedre kan samarbejde og tiltrække de største talenter. Tilpas ansættelsesoplevelsen med konfigurerbare stadier og aktiviteter, opret derefter overbevisende jobbeskrivelser, og publicer dem på firmaets karrierewebsted eller vigtige jobtavler.
Find de rette personer med LinkedIn
Du kan nemt oprette forbindelse til verdens største talentmarkedsplads – LinkedIn Recruiter System Connect (RSC) giver dig mulighed for nemt at få adgang til realtidsoplysninger om kandidater på tværs af LinkedIn Recruiter og Attract. Rekrutteringskonsulenter og ansættelseschefer kan nu spare tid, samarbejde bedre og mere effektivt styre kandidatpipelines.


Saml kandidatprofiler, puljer og pipelines
Du kan nemt fremhæve og spore kandidater, der vil være velegnede til fremtidige ansættelser, med talentpuljesporing. Overvåg ansættelsesprocessen, og få indsigt i kandidatens færdigheder, kompetencer og samtalefeedback. Konsoliderede kandidatprofiler er altid opdateret med LinkedIn-tilmelding og Office 365.
Giv kandidaterne en bedre oplevelse
Sørg for, at kandidaterne bliver behandlet som VIP'er, så du får en bedre acceptrate for dine tilbud. En lettilgængelig portal giver vejledning til og gennemsigtighed i alle trin i forløbet – fra den første kontakt, til samtale, ansættelsesdato og videre i forløbet.


Opbyg resultatorienterede teams
Giv rekrutteringskonsulenter og ansættelseschefer mulighed for hurtigt at screene og begrænse listen over kandidater ved hjælp af vurderinger af færdigheder, personlighed og kulturel tilpasningsevne. Kandidatprofiler sammenlignes med jobkrav, så de bedste ansøgere fremhæves på en intelligent måde. Interaktive dashboards hjælper dig med at forstå tilstanden af din rekrutteringspipeline, så du kan forbedre kvaliteten af dine ansættelser.
Gør samtaler mere enkle
Strømlin hele samtalecyklussen, og få en stor forbedring af tidsforbruget til ansættelse. Tæt integration med Office 365 giver dig mulighed for at automatisere samtaleplanlægning på tværs af interessenter. Skype-integration giver dig mulighed for at have samtaler med kandidater fra hele verden, uden at det påvirker dine omkostninger til ansættelse. Med mobilfeedback, som kun ansættelseschefen kan få vist, kan du sikre, at du hører fra alle i samtaleteamet uden fordomme.


Sæt skub i acceptraten
Forøg nøjagtigheden og hastigheden ved udvidelse af tilbud til udvalgte ansøgere med en strømlinet styring af tilbud. Konfigurerbare arbejdsgange, skabeloner og godkendelsesprocesser hjælper med til at sikre, at ansættelseschefer, rekrutteringskonsulenter og HR-fagfolk kan samarbejde effektivt om at skabe overbevisende tilbud.
Hjælp med til at sikre overholdelse og mulighed for udvidelse
Styrk ansættelsesteamet uden at ofre processer til ansættelse af egnede talenter. Indbygget administratorstyret sikkerhed, rapportering, massebehandling og skabeloner hjælper dig med at arbejde i større skala, samtidig med at overholdelse sikres. Du kan nemt tilpasse og udvide løsningen uden at påvirke cloud-opgraderinger.

Priser
Vi sørger for at dække organisationens behov med alt lige fra en omfattende løsning til management af menneskelig kapital til skalerbare, modulære talentstyringssystemer, der fungerer sammen med dine nuværende systemer.
Dynamics 365 for Talent: Attract
Fra
Pr. bruger/måned
Dynamics 365 for Talent: Attract + Onboard
Fra
Pr. bruger/måned
Chat med salgsafdelingen
Mandag - fredag
09.00 - 17.00