Gå videre til hovedindholdet

Transformér din medarbejderoplevelse med Dynamics 365 Talent

Skærmbillede af Dynamics 365 Talent, der fremhæver funktionen Ansæt de rette personer hurtigere

Ansæt de rette personer, hurtigere

Giv mulighed for kollaborativ rekruttering

Skab forbindelse mellem rekrutteringskonsulenter, ansættelseschefer og interviewere, og del kandidatprofiler og kommunikation ved hjælp af Dynamics 365 Talent med LinkedIn Recruiter.

Få større chancer for at vinde

Opbyg en involverende kandidatoplevelse ved at tillade, at ansøgerne bruger deres LinkedIn-profil til at ansøge om ledige stillinger og kommunikere via en portal, der tilbyder vejledning og gennemsigtighed på alle trin i forløbet.

Reducer ansættelsestiden

Nå ud til de bedste kandidater ved at slå job op på populære talentmarkedspladser, ved hurtigt at oprette et karrierewebsted til annoncering af åbne stillinger og ved at bruge signaler fra Office 365, Azure Active Directory og HR-systemer til at forbedre den interne mobilitet.

Forøg kvaliteten af ansættelser

Giv ansættelseschefer mulighed for at tage ejerskab over udvælgelsesprocessen med overblik over kandidatprofiler, bedømmelsesværktøjer, anbefalinger fra kunstig intelligens, tildeling af interviewere, forenklet samtaleplanlægning, mobilfeedback og omfattende styring af tilbud.


Giv medarbejderne succesoplevelser

Styrk onboardingoplevelsen

Byd nyansatte velkommen med tilpassede onboardingprocesser og tjeklister, der strømliner de administrative opgaver og giver en mindeværdig oplevelse fra første dag.

Fremskynd effekt

Sørg for, at medarbejdere har klart definerede roller, ansvarsområder og målsætninger, der kan hjælpe dem med at holde fokus og prioritere effektivt, via centralt placerede ressourcer.

Etabler vigtige forbindelser

Hjælp medarbejderne med at falde til ved hjælp af kort over campus, info om transportmuligheder og sociale aktiviteter, hvor nye medlemmer kan indgå i tværfunktionelle teams.

Skab succesoplevelser

Overvåg fremskridt på alle trin i processen ved hjælp af definerede nøgletal, og giv mulighed for feedback. Det er let at replikere vellykkede onboardingoplevelser ved at gemme vejledninger som skabeloner til bestemte roller.

Skærmbillede af Dynamics 365 Talent, der fremhæver funktionen Giv medarbejderne succesoplevelser

Skærmbillede af Dynamics 365 Talent, der fremhæver funktionen Skab en resultatorienteret kultur

Giv din talentmasse udviklingsmuligheder og kompetencer

Styrk kontinuerlig læring

Spor medarbejdernes resultater, sørg for udarbejdelse af alle krævede certificeringer, og anbefal yderligere uddannelse.

Skræddersy oplevelsen efter stillingen

Sæt gang i effektive tiltag for professionel vækst med oplevelser, der er skræddersyet til rollerne, og som klart beskriver, hvilke færdigheder og kompetencer der kræves for at blive forfremmet eller få en ny stilling, på basis af en medarbejders nuværende rolle.

Muliggør professionel vækst

Giv medarbejderne de værktøjer, der fremmer deres karriereforløb, hvor de kan opdatere deres profildata om erfaring, færdigheder og kompetencer.


Opbyg et resultatorienteret team

Gør det let at give medarbejderne feedback

Giv løbende feedback, og beløn medarbejdernes flotte resultater ved at forvandle arbejdet til en dialog mellem medarbejdere og ledere.

Få indsigt i resultater

Få vist dashboards over resultater i realtid, og spor udviklingen. Tilbyd gennemsigtighed via resultatrapporter, feedback i realtid og målstyring.

Afstem vurderinger af resultater

Foretag kollaborative gennemgange af resultaterne med mulighed for at tilbyde feedback om aktive mål, vurdere kompetencer på rolleniveau og udforme vejledninger til karriereforløb.

Skærmbillede af Dynamics 365 Talent, der fremhæver funktionen Sæt fart på udviklingen og væksten

Skærmbillede af Dynamics 365 Talent, der fremhæver funktionen Skab driftssikkerhed og effekt

Skab driftssikkerhed og effekt

Optimer strategisk effekt

Styrk virksomhedens resultater, og dyrk en fleksibel og resultatorienteret kultur ved at automatisere HR-rutineopgaver, f.eks. frynsegoder, løn, orlov og fravær, så teamet kan fokusere på strategiske initiativer.

Centraliser medarbejderprofiler

Opret centraliserede medarbejderprofiler, der fremhæver færdigheder og erfaringer, og brug Microsoft Office 365- og LinkedIn-data til at få et komplet overblik over dine medarbejdere.

Minimer risici i forhold til lovoverholdelse

Skab synlighed på tværs af hele organisationen, og minimer risikoen for manglende overholdelse af regler og standarder ved hjælp af forenklet medarbejderkontrol, tilpasninger for medarbejdere, understøttelse af lokale bestemmelser og sundheds- og sikkerhedskrav.

Administrer analyser af personer

Få den nødvendige viden for at kunne sikre en god planlægning omkring din arbejdsstyrke. Forenkl rapporteringen, så du kan konvertere, analysere og visualisere dine persondata på flotte dashboards på enhver enhed.

Overvåg din virksomheds puls

Registrer og mål medarbejdernes synspunkter for at oprette et mere kollaborativt arbejdsmiljø ved hjælp af undersøgelsesindsigt fra Microsoft Forms Pro, der er inkluderet sammen med Dynamics 365 Talent.

Køb Dynamics 365 Talent

Kontakt os 

Chat med salgsafdelingen

Mandag - fredag
09.00 - 17.00

Ring til os

Mandag - fredag
09.00 - 17.00

RING TIL 80-82-01-90 

Anmod om at blive kontaktet

Få en Dynamics 365-ekspert til at kontakte dig.

SEND EN ANMODNING