Gå videre til hovedindholdet

Skab en moderne arbejdsplads for dine moderne medarbejdere

}
Skærmbillede af Dynamics 365 for Talent, der fremhæver funktionen Ansæt de rette personer hurtigere

Ansæt de rette personer, hurtigere

Kollaborativ rekruttering

Tilpas den måde, du tiltrækker, rekrutterer og udvælger medarbejdere, og del let oplysninger om kandidaterne med hele ansættelsesteamet ved hjælp af Dynamics 365 for Talent og værktøjer i LinkedIn Talent Solutions.

Ekstraordinær kandidatoplevelse

Sørg for, at kandidaterne bliver behandlet som VIP'er – fra den første kontakt, til ansættelsesbeslutningen og videre i forløbet – med en lettilgængelig portal, der giver vejledning og gennemsigtighed gennem hele processen.

Styrk rekrutteringsledere

Giv ansættelseschefer mulighed for at tage ejerskab med udvælgelsesprocessen med overblik over kandidatprofiler, bedømmelsesværktøjer, tildeling af interviewere, forenklet samtaleplanlægning og mobilfeedback.


Giv medarbejderne succesoplevelser

Styrk onboardingoplevelsen

Byd nyansatte og projektbidragydere velkommen, før de endnu er startet på jobbet, ved hjælp af tilpassede onboardingtjeklister, nøje fastlagte processer og tidslinjer, der hurtigt klarer det administrative, så du kan fokusere på at skabe en god oplevelse den første dag.

Fremskynd effekt

Sørg for, at medarbejdere har klart definerede roller, ansvarsområder og målsætninger, der kan hjælpe dem med at holde fokus og prioritere effektivt, via centralt placerede ressourcer.

Etabler vigtige forbindelser

Hjælp medarbejderne med hurtigt at blive fortrolige med kort over campus, transportmuligheder og sociale aktiviteter, hvor nye medlemmer kan indgå i tværfunktionelle teams.

Skab succesoplevelser

Overvåg fremskridt på alle trin i processen ved hjælp af klart definerede nøgletal, og giv mulighed for feedback. Det er let at replikere vellykkede onboardingoplevelser med muligheden for at gemme vejledninger som skabeloner til bestemte roller.

Skærmbillede af Dynamics 365 for Talent, der fremhæver funktionen Giv medarbejderne succesoplevelser

Skærmbillede af Dynamics 365 for Talent, der fremhæver funktionen Skab en resultatorienteret kultur

Giv din talentmasse udviklingsmuligheder og kompetencer

Styrk kontinuerlig læring

Spor medarbejdernes resultater uden besvær, sørg for alle krævede certificeringer for medarbejderne, og anbefal yderligere uddannelse.

Skræddersy oplevelsen efter stillingen

Sæt gang i effektive tiltag for professionel vækst med oplevelser, der er skræddersyet til rollerne, som klart beskriver, hvilke færdigheder og kompetencer der kræves for at blive forfremmet eller få en ny stilling på basis af medarbejderens nuværende rolle.

Muliggør professionel vækst

Gør det let for medarbejderne at fremme deres karriereforløb ved at kunne opdatere deres profildata om erfaring, færdigheder og kompetencer.


Opbyg et resultatorienteret team

Gør det let at give medarbejderne feedback

Giv løbende feedback, og beløn medarbejdernes flotte resultater ved at forvandle arbejdet til en dialog mellem medarbejdere og ledere.

Få indsigt i resultater

Få vist dashboards over resultater i realtid og spor udviklingen. Tilbyd gennemsigtighed via resultatrapporter, feedback i realtid og målstyring.

Afstem vurderinger af resultater

Foretag kollaborative gennemgange af resultaterne med mulighed for at tilbyde feedback om aktive mål, vurdere kompetencer på rolleniveau og udforme vejledninger til karriereforløb.

Skærmbillede af Dynamics 365 for Talent, der fremhæver funktionen Sæt fart på udviklingen og væksten

Skærmbillede af Dynamics 365 for Talent, der fremhæver funktionen Skab driftssikkerhed og effekt

Skab driftssikkerhed og effekt

Optimer strategisk effekt

Styrk virksomhedens resultater, og dyrk en fleksibel og resultatorienteret kultur ved at automatisere HR-rutineopgaver, f.eks. frynsegoder, løn, orlov og fravær, så teamet kan fokusere på strategiske initiativer.

Centraliser medarbejderprofiler

Opret centraliserede medarbejderprofiler, der fremhæver færdigheder og erfaringer – få et komplet overblik over dine medarbejdere ved hjælp af Microsoft Office 365 og LinkedIn-data.

Minimer risici i forhold til lovoverholdelse

Skab synlighed på tværs af hele organisationen, og minimer risikoen for manglende overholdelse ved hjælp af forenklet medarbejderkontrol, tilpasninger for arbejdere, understøttelse af lokale bestemmelser og sundheds- og sikkerhedskrav.

Analyse af personer

Få den nødvendige viden for at kunne sikre en god planlægning omkring din arbejdsstyrke. Forenkl rapporteringen, så du kan konvertere, analysere og visualisere dine persondata på flotte dashboards på enhver enhed.

Prøv Attract og Onboard

Skærmbillede af Dynamics 365 for Talent

Chat med os

Mandag - fredag
09.00 - 17.00

Ring til os

Mandag - fredag
09.00 - 17.00

RING TIL 80-82-01-90 

Anmod om at blive kontaktet

Få en Dynamics 365-ekspert til at kontakte dig.

SEND EN ANMODNING