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Un lugar de trabajo avanzado para el empleado moderno

Captura de pantalla de Dynamics 365 for Talent donde se destaca su capacidad para contratar a las personas más adecuadas en menos tiempo

Contrate a las personas más adecuadas en menos tiempo

Contratación colaborativa

Personalice el proceso de adquisición, contratación y selección de talentos. Comparta fácilmente la información de los candidatos con todo el equipo de contratación mediante Dynamics 365 for Talent y LinkedIn Talent Solutions.

Experiencia extraordinaria para el candidato

Asegúrese de que los candidatos reciben un trato VIP desde el primer momento, incluso después de haber tomado la decisión de contratarles, mediante un portal de fácil acceso que les orienta y les muestra cada fase del proceso con transparencia.

Capacite a los responsables de contratación

Permita que los responsables de contratación tomen las riendas del proceso de selección. Ofrézcales visibilidad de los perfiles de los candidatos, herramientas de evaluación, designaciones de entrevistadores, programación de entrevistas simplificada y comentarios en el dispositivo móvil.


Prepare a sus empleados para el éxito

Mejore la experiencia de incorporación

Céntrese en ofrecer una experiencia inolvidable el primer día: dé la bienvenida a los nuevos empleados y colaboradores para, a continuación, ofrecerles las listas de comprobación personalizadas, los procesos claramente definidos y los cronogramas para realizar rápidamente las tareas administrativas.

Acelere el impacto

Asegúrese de que los roles, las responsabilidades y los objetivos de los empleados estén claramente definidos. Esto les permitirá establecer prioridades y buscar los recursos en una ubicación centralizada.

Facilite la integración

Los empleados pronto se sentirán cómodos con ayuda de los mapas de las instalaciones, las opciones de transporte y las oportunidades de socialización, que crearán alianzas entre los recién llegados y los equipos multidisciplinares.

Garantice el éxito

Supervise el progreso de cada fase del proceso con indicadores clave de rendimiento claramente definidos y tenga en cuenta los comentarios. Podrá reproducir fácilmente los casos de éxito de incorporación y guardar como plantillas las guías para roles específicos.

Captura de pantalla de Dynamics 365 for Talent donde se destaca su capacidad para preparar a los empleados para el éxito

Captura de pantalla de Dynamics 365 for Talent donde se destaca su capacidad para fomentar una cultura de la excelencia

Desarrolle y mejore su talento

Promueva la formación continua

Siga fácilmente los logros de sus empleados, asegúrese de que completen las certificaciones necesarias y recomiéndeles formación adicional.

Adapte las experiencias a cada rol

Impulse las mejores medidas de desarrollo profesional con experiencias que definan claramente las aptitudes y las competencias necesarias para el desarrollo y la promoción en función del rol actual del empleado.

Habilite el crecimiento profesional

Capacite a los empleados para controlar su trayectoria profesional ofreciéndoles la posibilidad de mantener perfiles detallados de su experiencia, aptitudes y competencias.


Cree un equipo de alto rendimiento

Facilite información al empleado

Favorezca el intercambio de comentarios y premie el esfuerzo con conversaciones bilaterales entre los mejores empleados y sus superiores.

Obtenga datos de rendimiento

Vea paneles de rendimiento en tiempo real y haga un seguimiento de los logros. Ofrezca visibilidad a través de diarios de rendimiento, información en tiempo real y administración de objetivos.

Adapte las evaluaciones de rendimiento

Realice evaluaciones de rendimiento colaborativas, con la capacidad de ofrecer datos relativos a los objetivos activos, valorar las competencias a nivel de rol y crear guías de trayectoria profesional.

Captura de pantalla de Dynamics 365 for Talent donde se destaca su capacidad para el desarrollo y el crecimiento por la vía rápida

Captura de pantalla de Dynamics 365 for Talent donde se destaca su capacidad para impulsar la excelencia operativa y el impacto

Impulse la excelencia operativa y el impacto

Maximice el impacto estratégico

Mejore el impacto empresarial e impulse una cultura ágil y de alto rendimiento automatizando tareas rutinarias de RR. HH., como las prestaciones, la remuneración y las bajas y ausencias, para que su equipo pueda centrarse en iniciativas estratégicas.

Centralice los perfiles de los empleados

Cree perfiles de empleado centralizados que resalten las aptitudes y la experiencia. Utilice Microsoft Office 365 y datos de LinkedIn para obtener una vista integral de sus empleados.

Minimice el riesgo de incumplimiento

Obtenga visibilidad en toda la organización y minimice el riesgo de incumplimiento con verificaciones simplificadas de los empleados, alojamientos para los trabajadores, conformidad con las leyes locales, y requisitos de salud y seguridad.

Análisis de empleados

Obtenga los conocimientos que necesita para tomar medidas destinadas a mejorar la planificación de personal. Olvídese de los complejos informes y utilice los paneles enriquecidos para transformar, analizar y visualizar los datos de los empleados en cualquier dispositivo.

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