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Hoja de ruta de Dynamics 365 Human Resources

Prioridades de la hoja de ruta

Transforme la experiencia de sus empleados:

para retener al personal que más rinde proporcionando a los directivos y a los empleados experiencias de autoservicio conectadas que fomenten la implicación y contribuyan al crecimiento.

Optimice sus programas de RR. HH.:

para reducir los costes operativos y crear programas centrados en las personas que le permitan gestionar las bajas y ausencias, el tiempo y las prestaciones.

Mejore la flexibilidad de la organización:

para permitir que el personal de recursos humanos trabaje con destreza utilizando Common Data Service y Power Platform para centralizar los datos de los empleados y ampliar fácilmente la solución.

Detalles y cronología

El plan de lanzamiento recoge nuestro compromiso para seguir proporcionando sin descanso nuevas funcionalidades y permite conocer con antelación los próximos lanzamientos de versiones. Contacte con nosotros para obtener más información.

Más información sobre las hojas de ruta de nuestros productos

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Hoja de ruta de Dynamics 365 Human Resources

El producto o las características en preview pueden modificarse notablemente antes de su lanzamiento comercial. Esta hoja de ruta representa una visión del producto y no es indicativa de las licencias finales de las características individuales. Microsoft no ofrece ninguna garantía, explícita ni implícita, respecto a la información proporcionada.

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