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Transforme la experiencia de sus empleados con Dynamics 365 for Talent

Captura de pantalla de Dynamics 365 for Talent donde se destaca su capacidad para contratar a las personas más adecuadas en menos tiempo

Contrate a las personas más adecuadas en menos tiempo

Favorezca la contratación colaborativa

Contacte con los técnicos de selección del personal, los responsables de las contrataciones y los entrevistadores para compartir comunicaciones y perfiles de los candidatos utilizando Dynamics 365 for Talent con LinkedIn Recruiter.

Aumente su porcentaje de éxito

Ofrezca a los candidatos una experiencia atractiva y permítales que usen sus perfiles de LinkedIn para inscribirse en las ofertas de trabajo y comunicarse a través de un portal que ofrece orientación y transparencia en cada paso del camino.

Acelere las contrataciones

Contacte con los mejores candidatos publicando ofertas de trabajo en los mercados de talentos más populares, creando rápidamente un sitio dedicado al desarrollo profesional donde se anuncien las ofertas de trabajo y utilizando las señales de Office 365, Azure Active Directory y los sistemas de RR. HH. para mejorar la movilidad interna.

Aumente la calidad de las contrataciones

Proporcione a los responsables de contratación los recursos que necesitan para tomar las riendas del proceso de selección. Ofrézcales visibilidad de los perfiles de los candidatos, herramientas de evaluación, recomendaciones generadas mediante inteligencia artificial, designaciones de entrevistadores, una programación simplificada de las entrevistas, comentarios en el dispositivo móvil y una gestión exhaustiva de las ofertas.


Prepare a sus empleados para el éxito

Mejore la experiencia de incorporación

Dé la bienvenida a los nuevos empleados con procesos de incorporación personalizados y listas de comprobación que optimicen las tareas administrativas y ayuden a brindar una experiencia memorable el primer día de trabajo.

Acelere el impacto

Asegúrese de que los roles, las responsabilidades y los objetivos de los empleados estén claramente definidos. Esto les permitirá establecer prioridades y buscar los recursos en una ubicación centralizada.

Facilite la integración

Ayude a los empleados a que se sientan cómodos con mapas de las instalaciones, opciones de transporte y oportunidades de socialización, que crearán alianzas entre los recién llegados y los equipos multidisciplinares.

Garantice el éxito

Supervise el progreso a lo largo del camino con un resumen de los indicadores clave de rendimiento y permita que se proporcionen comentarios. Reproduzca los casos de éxito de incorporación guardando como plantillas las guías de roles específicos.

Captura de pantalla de Dynamics 365 for Talent donde se destaca su capacidad para preparar a los empleados para el éxito

Captura de pantalla de Dynamics 365 for Talent donde se destaca su capacidad para fomentar una cultura de la excelencia

Desarrolle y mejore su talento

Promueva la formación continua

Siga los logros de sus empleados, asegúrese de que completan las certificaciones necesarias y recomiéndeles formación adicional.

Adapte las experiencias a cada rol

Impulse las mejores medidas de desarrollo profesional con experiencias que definan las aptitudes y las competencias necesarias para el desarrollo y la promoción en función del rol actual del empleado.

Habilite el crecimiento profesional

Proporcione a los empleados herramientas que les permitan dirigir su trayectoria profesional ofreciéndoles la posibilidad de mantener perfiles detallados de su experiencia, aptitudes y competencias.


Cree un equipo de alto rendimiento

Facilite información al empleado

Favorezca el intercambio de comentarios y premie el esfuerzo con conversaciones bilaterales entre los mejores empleados y sus superiores.

Obtenga datos de rendimiento

Consulte paneles de rendimiento en tiempo real y haga un seguimiento de los logros. Ofrezca visibilidad a través de diarios de rendimiento, comentarios en tiempo real y administración de objetivos.

Adapte las evaluaciones de rendimiento

Realice evaluaciones de rendimiento colaborativas que permitan proporcionar comentarios sobre los objetivos activos, valorar las competencias de cada rol y crear pautas de trayectoria profesional.

Captura de pantalla de Dynamics 365 for Talent donde se destaca su capacidad para el desarrollo y el crecimiento por la vía rápida

Captura de pantalla de Dynamics 365 for Talent donde se destaca su capacidad para impulsar la excelencia operativa y el impacto

Impulse la excelencia operativa y el impacto

Maximice el impacto estratégico

Mejore el impacto empresarial e impulse una cultura ágil y de alto rendimiento automatizando las tareas rutinarias de RR. HH., como las prestaciones, la remuneración y las bajas y ausencias, para que su equipo pueda centrarse en iniciativas estratégicas.

Centralice los perfiles de los empleados

Cree perfiles de empleado centralizados que resalten las aptitudes y la experiencia. Utilice Microsoft Office 365 y la información de LinkedIn para obtener una vista integral de sus empleados.

Minimice el riesgo de incumplimiento

Obtenga visibilidad en toda la organización y minimice el riesgo de incumplimiento con verificaciones simplificadas de los empleados, alojamientos para los trabajadores, conformidad con las leyes locales y requisitos de salud y seguridad.

Gestione los análisis del personal

Obtenga los conocimientos que necesita para tomar medidas destinadas a mejorar la planificación de personal. Olvídese de los complejos informes y utilice los paneles enriquecidos para transformar, analizar y visualizar los datos de los empleados en cualquier dispositivo.

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