Centralice los datos de los empleados
Acceso en cualquier momento y en cualquier lugar
Habilitar autoservicio
Plataforma flexible y ampliable
Información y análisis predictivos
Capacite a administradores y empleados
Promueva el autoservicio y la colaboración
Permita a los administradores iniciar el cambio, como solicitar transiciones del empleado, sin exigir la intervención de recursos humanos. Reduzca las tareas administrativas a fin de liberar tiempo para iniciativas más estratégicas.
Aumente la retención con trayectorias profesionales
Anime a los empleados a fomentar de forma proactiva sus trayectorias con perfiles universales que muestren sus aptitudes, y un portal personalizado que alinee sus competencias con objetivos y oportunidades profesionales.
Eleve el rendimiento y las opiniones
Brinde a los administradores la capacidad de crear equipos de alto rendimiento. Proporcione datos en tiempo real sobre la organización, haga un seguimiento de los logros, identifique los problemas y tome medidas inmediatas para optimizar el impacto del equipo.
Impulse la excelencia de recursos humanos
Optimice los procesos
Reduzca el papeleo y la complejidad de la elaboración de informes, mejore la precisión y minimice riesgo de incumplimiento al impulsar la acción correcta por el empleado adecuado a través de tareas automatizadas y procesos configurables.
Tome decisiones acertadas basadas en análisis
Optimice los costes de los empleados, mejore la planificación e impulse unas decisiones más informadas y más rápidas con análisis integrados. Cree programas rentables que pueda supervisar y analizar.
Personalice su solución
Administre datos de empleados pasados, presentes y futuros a través de una interfaz intuitiva y personalizable. Agregue u oculte campos y cambie el diseño para satisfacer sus necesidades y, posteriormente, comparta los cambios con otros.
Fortalezca los programas de Core HR
Vuelva a definir la administración de prestaciones
Administre la inscripción abierta al compartir guías optimizadas en la organización. Ajuste las prestaciones a lo largo de camino y publique directrices actualizadas cuando sea necesitado. Mejore las relaciones con los proveedores y reduzca el riesgo de errores mediante un marco de integración común.
Mejore la gestión de compensación
Cree recomendaciones significativas de compensación basadas en directrices definidas. Ajuste la compensación individualmente o en masa y establezca la precisión del proceso mediante la prueba en un entorno de espacio aislado antes de la aprobación y la publicación.
Simplifique el informe de bajas y ausencias
Defina las directrices de bajas y ausencias, incluidas fechas flexibles y reglas de transferencia. Proporcione una entrada sencilla y directa con soporte de calendario opcional. Incremente la eficacia con la delegación de entrada y aprobación.
Mejore la colaboración y comparta conocimientos
Garantice un impacto en los recursos humanos en cualquier lugar, en cualquier momento y en cualquier dispositivo.
Mejore la comunicación, la colaboración y la capacidad de respuesta con acceso seguro a los datos del empleado, incluidos completos paneles, desde cualquier dispositivo.
Centralice los datos
Habilite la integración de Dynamics 365 Talent, las aplicaciones de los partners y sus sistemas existentes a través de una plataforma de datos común.
“Veo Dynamics 365 for Talent como algo más que una simple plataforma de RR. HH., la veo como una herramienta para la colaboración entre el personal de nuestra empresa”.
VER EL VÍDEOPrecios
Le proporcionamos todo lo que su organización necesita, desde un sistema centralizado de los datos del personal para la gestión de los recursos humanos hasta experiencias modulares y adaptables compatibles con los sistemas actuales.
Dynamics 365 for Talent
Incluye Attract, Onboard y Core HR.
Desde
Por empleado/mes
Complemento completo de contratación de Dynamics 365 for Talent
Características orientadas a los responsables de las contrataciones, como LinkedIn Recruiter System Connect, sitios para el desarrollo profesional, gestión de ofertas, etc.
Dynamics 365 for Talent: Onboard
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