Siirry pääsisältöön

Uudista yrityksesi työntekijäkokemus Dynamics 365 for Talentin avulla

Dynamics 365 for Talentin näyttökuva, jossa on korostettuna Palkkaa oikeat ihmiset aiempaa nopeammin -ominaisuus

Palkkaa oikeat ihmiset aiempaa nopeammin

Mahdollista rekrytointi yhteistyönä

Yhdistä rekrytoijat, työhön ottavat esimiehet sekä haastattelijat ja jaa ehdokkaiden profiilit ja viestit Dynamics 365 for Talentin ja LinkedIn Recruiterin avulla.

Paranna onnistumisprosenttia

Luo aktivoiva hakijakokemus sallimalla ehdokkaiden hakea avoimiin paikkoihin LinkedIn-profiilinsa avulla ja mahdollista viestintä portaalissa, jonka läpinäkyvyys ja opastus auttavat hakijoita prosessin kaikissa vaiheissa.

Nopeuta rekrytointia

Houkuttele parhaita hakijoita julkaisemalla työpaikkailmoituksia suosituissa rekrytointipalveluissa ja luo nopeasti urasivusto yrityksesi avoimille rooleille. Paranna yrityksesi sisäistä liikkuvuutta hyödyntämällä Office 365:n, Azure Active Directoryn ja HR-järjestelmien signaaleja.

Paranna rekrytointien laatua

Anna rekrytoijille mahdollisuus ottaa rekrytointiprosessi haltuun työnhakijaprofiilien, arviointityökalujen, tekoälysuositusten, haastattelijoiden tehtävien, yksinkertaistetun haastattelujen aikatauluttamisen, mobiilipalautteen ja kattavan työtarjousten hallinnan avulla.


Anna työntekijöille menestymisen työkalut

Tehosta perehdytystä

Toivota uudet työntekijät tervetulleiksi yksilöllisen perehdytysprosessin ja tarkistuslistojen avulla. Näin voit yksinkertaistaa hallinnollista työtä ja antaa hyvän kokemuksen ensimmäisestä työpäivästä.

Nopeuta vaikutusta

Anna työntekijöiden käyttöön keskitetyt resurssit ja varmista, että heillä on selkeästi määritellyt roolit, vastuualueet ja tavoitteet, jotta he voivat keskittyä olennaiseen.

Luo tärkeät yhteydet

Auta työntekijöitä pääsemään alkuun antamalla heille karttoja, tietoja julkisesta liikenteestä ja mahdollisuuksia tavata muiden toimintojen työntekijöitä.

Varmista onnistuminen

Seuraa edistymistä suorituskykymittareilla ja anna mahdollisuus palautteen antamiseen. Hyödynnä onnistuneita perehdytysprosesseja tulevaisuudessa tallentamalla ohjeet roolikohtaisiksi mallipohjiksi.

Dynamics 365 for Talentin näyttökuva, jossa on korostettuna Anna työntekijöille menestymisen työkalut -ominaisuus

Dynamics 365 for Talentin näyttökuva, jossa on korostettuna Pidä yllä korkealaatuista työkulttuuria -ominaisuus

Kehitä osaamista

Edistä jatkuvaa oppimista

Seuraa työntekijöiden saavutuksia, varmista vaadittavien sertifikaattien suorittaminen ja anna ehdotuksia sopivista lisäkoulutuksista.

Mukauta kokemuksia roolin perusteella

Edistä ammatillista kehittymistä roolikohtaisesti räätälöidyillä kokemuksilla, joissa kerrotaan, millaista osaamista uralla etenemiseen tarvitaan.

Anna mahdollisuus ammatilliseen kasvuun

Anna työntekijöille mahdollisuus edistää uraansa ylläpitämällä yksityiskohtaista profiilia, joka sisältää tiedot työkokemuksesta, taidoista ja osaamisalueista.


Muodosta tehokas ryhmä

Tee palautteen antamisesta helppoa

Anna jatkuvaa palautetta ja palkitse hyvin suoriutuneita työntekijöitä muuntamalla suoritus kaksisuuntaiseksi keskusteluksi työntekijöiden ja esimiesten välillä.

Saa tietoja suorituskyvystä

Seuraa saavutuksia reaaliaikaisten suoritusraporttinäkymien avulla. Anna näkyvyys tietoihin suorituskykypäiväkirjojen, reaaliaikaisen palautteen ja tavoitteiden hallinnan avulla.

Tehosta suorituskykyarviointeja

Tee suorituskykyarviointeja yhteistyönä, anna palautetta nykyisistä tavoitteista, arvioi roolitason osaamista ja luo urapolkuoppaita.

Dynamics 365 for Talentin näyttökuva, jossa on korostettuna Nopeuta kehittymistä ja kasvua -ominaisuus

Dynamics 365 for Talentin näyttökuva, jossa on korostettuna Lisää toimintojen tehokkuutta ja vaikutusta -ominaisuus

Lisää toimintojen tehokkuutta ja vaikutusta

Maksimoi strateginen vaikutus

Kehitä vaikutusta liiketoimintaan ja edistä ketterää, tehokkuutta arvostavaa työkulttuuria automatisoimalla rutiininomaiset HR-tehtävät, kuten edut, kompensaatiot sekä lomat ja poissaolot. Tällä tavoin ryhmäsi voi keskittyä strategisiin hankkeisiin.

Keskitä työntekijäprofiilit

Luo keskitettyjä työntekijäprofiileja, jotka tuovat esiin taidot ja kokemuksen. Microsoft Office 365- ja LinkedIn-tietojen perusteella saat kokonaiskäsityksen työntekijöistäsi.

Minimoi vaatimustenmukaisuuteen liittyvät riskit

Paranna näkyvyyttä koko organisaatiossa ja minimoi vaatimustenmukaisuuteen liittyvät riskit työntekijän tietojen helpon tarkistuksen, työntekijän erityistarpeiden huomioimisen, paikallisten säännösten tuen sekä työterveys- ja työturvallisuusvaatimusten noudattamisen avulla.

Henkilöstön analysoinnin hallinta

Tehosta työvoimaresurssien suunnittelua oikea-aikaisten tietojen avulla. Yksinkertaista raportointia muuntamalla, analysoimalla ja visualisoimalla henkilöstötietoja monipuolisissa, laiteriippumattomissa raporttinäkymissä.

Seuraa yrityksen sykettä

Tunnista ja mittaa työntekijöiden asenteita ja luo edellytykset paremmalle yhteistyölle hyödyntämällä Dynamics 365 for Talentiin sisältyvän Microsoft Forms Pron kyselytietoja.

Osta Dynamics 365 for Talent

OTA YHTEYTTÄ 

Pyydä yhteydenottoa

Pyydä Dynamics 365 -asiantuntijaa ottamaan yhteyttä.

LÄHETÄ PYYNTÖ