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Recrutez le personnel qui vous convient, plus rapidement

La concurrence pour le meilleur talent est féroce. Prenez le contrôle du processus de recrutement avec Microsoft Dynamics 365 for Talent: Attract et LinkedIn pour trouver, contacter, présélectionner et recruter les meilleurs profils.

Welcome Team members

Paramétrage et intégration faciles

Twenty Four Seven

Accès en tout lieu et en permanence

Establish important connections

Expérience utilisateur intuitive

flexible platform

Plateforme flexible et extensible

predictive analytics

Informations et analyses prédictives


Votre processus de recrutement collaboratif commence ici

Transformez l'acquisition de talents

Repensez l'expérience de recrutement en mettant en contact les recruteurs, les responsables et les intervieweurs afin d'optimiser la collaboration et d'attirer les meilleurs talents. Personnalisez l'expérience de recrutement avec ces stades et des activités configurables, puis créez facilement des descriptions de poste attrayantes et publiez-les sur le site des emplois de votre société ou dans les principaux tableaux de postes.


Trouvez les bonnes personnes avec LinkedIn

Connectez-vous facilement au plus grand marché de talents du monde : LinkedIn Recruiter System Connect (RSC) vous permet d'accéder aux informations sur le candidat en temps réel de façon transparente grâce à LinkedIn Recruiter et Attract. Les recruteurs et les responsables du recrutement peuvent désormais gagner du temps, mieux collaborer et gérer plus efficacement les opportunités de candidat.


Unifiez les profils, les regroupements et les opportunités des candidats

Repérez et suivez facilement les candidats qui deviendront de très bons éléments avec le suivi des talents dans le pool. Surveillez le processus de recrutement et obtenez des informations sur les qualifications, les compétences et les commentaires relatifs à l'interview des candidats. Les profils complets des candidats sont toujours à jour avec le choix de LinkedIn et d'Office 365.


Améliorez l'expérience des candidats

Veillez à ce que les candidats soient traités comme des VIP et optimisez le taux d'acceptation des offres. Un portail facilement accessible fournit des instructions et offre une certaine transparence à chaque étape, du premier point de contact à l'entretien, en passant par la date d'embauche, etc.


Constituez des équipes aux performances élevées

Permettez aux recruteurs et aux responsables du recrutement d'analyser et de présélectionner rapidement les candidats grâce à des évaluations des qualifications, de la personnalité et de l'adéquation. Les profils des candidats sont comparés aux besoins des tâches afin de sélectionner intelligemment les meilleurs candidats. Des tableaux de bord interactifs vous aident à comprendre l'état de vos opportunités de recrutement pour que vous puissiez améliorer votre qualité de recrutement.


Simplifiez les entretiens

Simplifiez l'ensemble du cycle des entretiens et améliorez considérablement votre délai d'embauche. L'intégration en profondeur à Office 365 vous permet d'automatiser la planification des entretiens avec les parties prenantes. L'intégration de Skype vous permet d'interviewer les candidats depuis les quatre coins du monde sans avoir d'impact sur vos coûts d'embauche. Veillez à recevoir l'avis des membres de votre équipe d'entretien sans intermédiaire, grâce à des commentaires mobiles que seul le responsable du recrutement peut consulter.


Accélérez l'acceptation de l'offre

Augmentez la précision et la vitesse d'extension des offres aux candidats sélectionnés avec la gestion des offres rationalisée. Les workflows, les modèles et les processus d'approbation configurables aident à assurer les responsables du recrutement et les spécialistes des ressources humaines à pouvoir collaborer efficacement pour créer des offres attrayantes.


Contribuez à assurer la conformité et l'extensibilité

Donnez à toute votre équipe les informations dont elle a besoin sans sacrifier les processus d'acquisition de talents conformes. Des modèles, le traitement en bloc, la création de rapports et la sécurité intégrés régis par l'administrateur vous aideront à évoluer tout en renforçant la conformité. Personnalisez et étendez facilement la solution sans affecter les mises à niveau dans le cloud.

Prise en main uniquement avec l'expérience du responsable du recrutement

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Dynamics 365 for Talent : Onboard

Maintenant que vous avez recruté les employés qui vous conviennent, c'est le moment de favoriser leur réussite.

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Tarification

De la solution de gestion du capital humain complète aux expériences de talents modulaires et évolutives qui correspondent à votre système actuel, nous protégeons votre organisation.

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