Recrutez le personnel qui vous convient avec Dynamics 365 for Talent
La concurrence pour les meilleurs talents est féroce. Prenez le contrôle du processus de recrutement et d'embauche en combinant Dynamics 365 for Talent: Attract et LinkedIn Recruiter pour trouver, contacter, présélectionner, rencontrer et étendre les offres aux candidats qui vous conviennent.
Paramétrage et intégration faciles
Accès en tout lieu et en permanence
Expérience utilisateur intuitive
Plateforme flexible et extensible
Informations et analyses prédictives
Votre expérience de recrutement collaboratif commence ici
Transformez l'acquisition de talents
Mettez en contact les recruteurs, les responsables et les intervieweurs afin d'optimiser la collaboration et d'attirer les meilleurs talents. Personnalisez l'expérience de recrutement avec des étapes et des activités configurables. Créez des descriptions de postes percutantes et publiez-les sur le site d'emplois de votre entreprise ou d'autres plateformes de recrutement connues.
Trouvez les bonnes personnes avec LinkedIn
Connectez-vous au plus grand marché de talents du monde : LinkedIn Recruiter System Connect (RSC). RSC vous permet, en toute transparence, d'accéder aux informations sur les candidats en temps réel dans LinkedIn Recruiter et Dynamics 365 for Talent: Attract. Les recruteurs et les responsables de l'embauche peuvent ainsi gagner du temps, mieux collaborer et gérer plus efficacement les viviers de candidats.
Unifiez les profils, les pools et les viviers de candidats
Mettez en avant et assurez le suivi des candidats susceptibles de devenir des embauches intéressantes avec le suivi des talents dans le pool. Surveillez le processus de recrutement et obtenez des informations sur les qualifications, les compétences et les commentaires relatifs à l'interview des candidats. Les profils complets des candidats sont actualisés en permanence avec LinkedIn et Office 365.
Améliorez l'expérience des candidats
Veillez à ce que les candidats puissent postuler avec leur profil LinkedIn et qu'ils soient traités avec les honneurs pour améliorer votre taux d'acceptation des offres. Un portail accessible fournit des conseils et de la transparence à chaque étape, depuis le premier point de contact jusqu'à l'entretien, la date d'embauche et au-delà. Utilisez les signaux de mobilité en interne pour mettre en contact les responsables avec les employés à la recherche d'une nouvelle opportunité au sein de l'entreprise.
Constituez des équipes ultra-performantes
Donnez aux recruteurs et aux responsables du recrutement les moyens d'analyser et de présélectionner rapidement les candidats grâce à une évaluation des qualifications, de la personnalité et de l'adéquation à la culture d'entreprise. Les profils des candidats sont comparés aux besoins des tâches afin de sélectionner intelligemment les meilleurs candidats. Des tableaux de bord interactifs vous aident à comprendre l'état de vos opportunités de recrutement pour que vous puissiez améliorer votre qualité d'embauche.
Simplifiez les entretiens
Rationalisez l'ensemble du cycle des entretiens et améliorez vos délais d'embauche. Automatisez la planification des entretiens entre les différentes parties prenantes grâce à une intégration étroite avec Office 365. L'intégration de Skype vous permet d'interviewer les candidats depuis les quatre coins du monde sans avoir d'impact sur vos coûts d'embauche. Veillez à recevoir l'avis de tous membres de votre équipe de recrutement sans intermédiaire, grâce à des commentaires mobiles que seul le responsable du recrutement peut consulter.
Accélérez l'acceptation de l'offre
Augmentez la précision et la vitesse d'extension des offres aux candidats sélectionnés avec la gestion des offres rationalisée. Les workflows, les modèles et les processus d'approbation configurables permettent aux responsables du recrutement et aux spécialistes des ressources humaines de collaborer efficacement pour créer des offres attrayantes.
Contribuez à assurer la conformité et l'extensibilité
Dotez votre équipe de recrutement de systèmes de suivi des candidatures, sans sacrifier les processus d'acquisition de talents conformes. Des modèles, le traitement en bloc, la création de rapports et la sécurité intégrés régis par l'administrateur vous aideront à évoluer tout en renforçant la conformité. Personnalisez et étendez la solution sans affecter les mises à niveau dans le Cloud.
Tarification
De la centralisation de vos données sur les effectifs avec gestion des ressources humaines aux expériences de talents modulaires et évolutives qui fonctionnent avec vos systèmes actuels, nous répondons aux besoins de votre organisation.
Dynamics 365 for Talent
Comprend Attract, Onboard et Core HR.
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Composant additionnel de recrutement complet pour Dynamics 365 for Talent
Fonctionnalités pour recruteur, notamment LinkedIn Recruiter System Connect, site d'offres d'emplois, gestion des offres, et bien plus encore
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