דלג לתוכן הראשי
תמונה של מחשב נישא עם נתוני HR

צור חוויית עובדים מחוברת

הענק למנהלים ולעובדים שלך יכולות ליבה של משאבי אנוש במיקום יחיד, שמייעלות תהליכים ויוצרות תוכניות הממטבות את עלויות כוח העבודה, גורמות להשפעה עסקית ומעודדות תרבות זריזה וגמישה בעלת ביצועים גבוהים.

רכז נתוני עובדים

Twenty Four Seven

גישה בכל עת, מכל מקום

Establish important connections

הפוך שירות עצמי לזמין

flexible platform

פלטפורמה גמישה שניתנת להרחבה

predictive analytics

תובנות וניתוח תחזיתיים


העצם מנהלים ועובדים

טפח שירות עצמי ושיתוף פעולה

אפשר למנהלים ליזום שינוי – כגון בקשת מעברי עובדים – מבלי לדרוש את התערבותה של מחלקת משאבי האנוש. צמצם את המשימות הניהוליות כדי לפנות זמן ליוזמות אסטרטגיות יותר.

הגבר את שימור העובדים באמצעות נתיבי קידום קריירה

עודד את העובדים לקדם את הקריירה שלהם באופן יזום באמצעות פרופילים אוניברסליים שמציגים לראווה את הכישורים שלהם, ופורטל מותאם אישית שמתאים בין היכולות שלהם למטרות והזדמנויות בקריירה.

קדם ביצועים ומשוב

תן למנהלים את היכולת לבנות צוותים בעלי ביצועים גבוהים. ספק נתונים בזמן אמת לגבי הארגון שלהם, עקוב אחר הישגים, זהה בעיות ונקוט פעולה מיידית כדי למטב את השפעת הצוות.


עודד מצוינות בתחום משאבי האנוש

ייעל תהליכים

הפחת את הניירת ומורכבויות הדיווח, שפר את הדיוק ומזער את סיכון התאימות על-ידי ביצוע הפעולה הנכונה על-ידי העובד הנכון באמצעות משימות אוטומטיות ותהליכים הניתנים להגדרה.

קבל החלטות נבונות בהתבסס על ניתוח

מטב את עלויות כוח העבודה, שפר את התכנון וקבל החלטות מושכלות ומהירות יותר באמצעות ניתוחים מוטמעים. בנה תוכניות חסכוניות שתוכל לעקוב אחריהן ולנתח אותן.

התאם אישית את הפתרון שלך

נהל נתוני עובדים מהעבר ומההווה ונתוני עובדים עתידיים באמצעות ממשק אינטואיטיבי הניתן להתאמה אישית. הוסף או הסתר שדות ושנה את הפריסה בהתאם לצרכים שלך, ולאחר מכן שתף את השינויים שלך עם אנשים אחרים.


חזק את תוכניות הליבה של משאבי האנוש

הגדר מחדש את ניהול ההטבות

נהל הרשמה פתוחה על-ידי שיתוף מדריכים יעילים ברחבי הארגון. התאם הטבות לאורך הדרך ופרסם קווים מנחים מעודכנים בעת הצורך. שפר את קשרי הספקים והפחת את הסיכון לשגיאות באמצעות מסגרת אינטגרציה משותפת.

שפר את ניהול הפיצויים

צור המלצות רבות-משמעות לגבי פיצויים בהתבסס על קווים מנחים מוגדרים. התאם את הפיצויים בנפרד או במרוכז והבטח את הדיוק בתהליכים באמצעות בדיקות בסביבות ארגז חול (Sandbox) לפני אישור ופרסום.

פשט את הדיווח על חופשות והיעדרויות

הגדר קווים מנחים לגבי חופשות והיעדרויות, כולל תאריכים גמישים וכללי העברה. ספק יכולת הזנה קלה וברורה באמצעות תמיכה אופציונלית בלוחות שנה. הגבר את היעילות על-ידי הקצאת יכולות הזנה ואישור.


שפר את שיתוף הפעולה ושתף תובנות

ספק השפעה של יחסי אנוש מכל מקום, בכל זמן, בכל מכשיר

שפר את התקשורת, שיתוף הפעולה ויכולת התגובה באמצעות גישה מאובטחת לנתוני עובדים – כולל לוחות דאשבורד עשירים – מכל מכשיר.

רכז נתונים

אפשר אינטגרציה של Dynamics 365 Talent, אפליקציות של שותפים והמערכות הקיימות שלך באמצעות פלטפורמת נתונים משותפת.

“אני רואה את Dynamics 365 for Talent יותר מרק פלטפורמת משאבי אנוש, אני רואה אותו ככלי לשיתוף פעולה בין צוותים בארגון שלנו.”

Festus Onwudegu, Director of Operations & Information Technology, Chemonics International

צפה בסרטון 

תמחור

החל מפתרון מקיף לניהול הון אנושי, וכלה בחוויות מודולריות ומדרגיות של כישרונות הפועלות עם המערכות הנוכחיות שלך – אנו מטפלים בכל הדרישות של הארגון שלך.

Dynamics 365 for Talent

כולל את Attract,‏ Onboard ו- Core HR.

החל מ-

$ 40

למשתמש משאבי אנוש/לחודש

החל מ-

$ 8

למשתמש/לחודש

בקש שניצור עמך קשר

בקש שמומחה Dynamics 365 ייצור איתך קשר.

שלח בקשה