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Roadmap di Dynamics 365 Human Resources

Priorità della roadmap

Trasformazione dell'esperienza di ogni dipendente:

Per motivare i professionisti dalle performance migliori offrendo a responsabili e dipendenti esperienze self-service connesse che favoriscono il coinvolgimento e la crescita.

Ottimizzazione dei programmi per le risorse umane:

Per ridurre i costi operativi e creare programmi incentrati sulle persone per la gestione di congedi e assenze, tempi e benefit.

Aumento dell'agilità organizzativa:

Per permettere alle risorse umane di operare con abilità tramite Common Data Service e Power Platform in modo da centralizzare i dati delle persone ed estendere la soluzione in tutta semplicità.

Dettagli e sequenze temporali

Il piano di rilascio illustra il nostro impegno per offrire continuamente nuove funzionalità e fornire visibilità iniziale per le ondate di rilascio future. Contattaci per saperne di più.

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Roadmap di Dynamics 365 Human Resources

Il prodotto o le funzionalità in versione preliminare possono essere sostanzialmente modificati prima del rilascio commerciale. Questa roadmap rappresenta una panoramica del prodotto e non offre alcuna indicazione circa le licenze finali delle singole funzionalità. Microsoft non fornisce alcuna garanzia, esplicita o implicita, in relazione alle informazioni fornite.

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