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Crea una cultura basata su performance elevate

Screenshot di Dynamics 365 for Talent che mette in evidenza la funzionalità che consente di assumere le persone giuste più rapidamente

Assumi le persone giuste più rapidamente

Attiva una selezione collaborativa

Personalizza l'intero processo di assunzione con Dynamics 365, rafforzato dalla potenza di LinkedIn. Condividi facilmente le informazioni sui candidati in una posizione centralizzata con il team di assunzione.

Crea un'esperienza dei candidati eccellente

Motiva fortemente i candidati con un portale facilmente accessibile che fornisce linee guida e orientamento trasparenti in ogni fase del percorso.

Potenzia i responsabili delle assunzioni

Offri ai responsabili delle assunzioni visibilità sui profili dei candidati, strumenti di valutazione, assegnazioni dei responsabili dei colloqui, programmazione semplificata dei colloqui e riscontro anche sui dispositivi mobili.


Organizza i dipendenti per garantire il successo

Migliora l'integrazione dei dipendenti

Accogli i nuovi membri del team con elenchi di azioni di integrazione personalizzati. Esegui le attività amministrative più rapidamente, per offrire un'esperienza di inserimento memorabile.

Accelera l'impatto

Consenti ai dipendenti di concentrare l'attenzione sulle priorità più importanti con una posizione centralizzata per le risorse, ad esempio video, formazione, organigrammi e suggerimenti per spostarsi tra i reparti.

Stabilisci connessioni chiave

Crea opportunità di socializzazione e integra i nuovi assunti con team plurifunzionali e informazioni di contatto e sui membri del team facilmente accessibili.

Garantisci il successo delle persone con talento

Verifica l'avanzamento in ogni fase del percorso e replica facilmente le esperienze di integrazione positive grazie alla possibilità di salvare le indicazioni come modelli per ruoli specifici.

Screenshot di Dynamics 365 for Talent che mette in evidenza la funzionalità che consente di organizzare i dipendenti per garantire il successo

Screenshot di Dynamics 365 for Talent che mette in evidenza la funzionalità che consente di incoraggiare una cultura basata sull'eccellenza

Incoraggia una cultura basata sull'eccellenza

Facilita il riscontro ai dipendenti

Invia riscontri costanti e premia il personale che ottiene i risultati migliori trasformando le performance in una relazione bidirezionale tra dipendenti e responsabili.

Acquisisci dati approfonditi sulle performance

Visualizza dashboard delle performance in tempo reale e monitora i risultati raggiunti. Offri visibilità tramite registri delle performance, riscontri in tempo reale e gestione degli obiettivi.

Allinea le valutazioni delle performance

Esegui analisi delle performance collaborative con la capacità di offrire riscontro sugli obiettivi attivi, di valutare le competenze e di definire un orientamento per i percorsi professionali.


Monitora rapidamente sviluppo e crescita

Incoraggia la formazione continua

Monitora facilmente i risultati raggiunti dai dipendenti, verifica che le certificazioni richieste siano complete e consiglia la formazione aggiuntiva.

Personalizza le esperienze in base al ruolo

Stabilisci l'azione migliore successiva per la crescita professionale. Definisci chiaramente le competenze e le conoscenze necessarie per avanzamenti e promozioni in base al ruolo.

Promuovi la crescita professionale

Motiva i dipendenti per favorirne il percorso professionale con la possibilità di gestire profili dettagliati che evidenziano esperienza, competenze e conoscenze.

Screenshot di Dynamics 365 for Talent che mette in evidenza la funzionalità che consente di monitorare rapidamente sviluppo e crescita

Screenshot di Dynamics 365 for Talent che mette in evidenza la funzionalità che consente di favorire l'eccellenza e l'impatto delle operazioni

Favorisci l'eccellenza e l'impatto delle operazioni

Ottimizza l'impatto strategico

Promuovi una cultura dinamica e orientata a performance elevate automatizzando le attività HR di routine, ad esempio gestione di benefit, retribuzioni, permessi e assenze, in modo che il team possa concentrarsi sulle strategie.

Centralizza i profili dei dipendenti

Crea profili dei dipendenti centralizzati che evidenzino competenze ed esperienze utilizzando i dati di Microsoft Office 365 e LinkedIn per ottenere informazioni complete sul personale.

Riduci i rischi di conformità

Evita sanzioni costose, rispetta facilmente le normative che disciplinano i rapporti di assunzione e gestisci la conformità del reparto HR in tutta l'azienda.

Analisi delle persone

Acquisisci le informazioni corrette per eseguire l'azione più opportuna al fine di migliorare la pianificazione della forza lavoro. Riduci le complessità di creazione dei report per trasformare, analizzare e visualizzare i dati sul personale in dashboard dettagliati disponibili su qualsiasi dispositivo.

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