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Trasforma l'esperienza dei tuoi dipendenti con Dynamics 365 for Talent

Screenshot di Dynamics 365 for Talent che mette in evidenza la funzionalità che consente di assumere le persone giuste più rapidamente

Assumi le persone giuste più rapidamente

Abilita la selezione collaborativa

Collega selezionatori, responsabili delle assunzioni e dei colloqui e condividi i profili e le comunicazioni dei candidati utilizzando Dynamics 365 for Talent con LinkedIn Recruiter.

Amplifica le percentuali di successo

Offri un'esperienza coinvolgente ai candidati consentendo loro di utilizzare il profilo LinkedIn per l'invio della candidatura per i ruoli aperti e comunicare tramite un portale che offre indicazioni chiare in ogni fase del percorso.

Accelera i tempi di assunzione

Raggiungi i migliori candidati pubblicando annunci di lavoro nei marketplace di talenti più popolari, crea rapidamente un sito aziendale per le opportunità di lavoro per pubblicizzare i ruoli aperti e usa le informazioni di Office 365, Azure Active Directory e dei sistemi HR per migliorare la mobilità interna.

Aumenta la qualità delle assunzioni

Offri ai responsabili delle assunzioni la proprietà del processo di selezione con visibilità sui profili dei candidati, strumenti di valutazione, suggerimenti dell'intelligenza artificiale, assegnazioni dei responsabili dei colloqui, programmazione semplificata dei colloqui, riscontro sui dispositivi mobili e gestione completa delle offerte.


Prepara i dipendenti al successo

Migliora l'integrazione

Accogli i neoassunti con liste di controllo e processi di inserimento personalizzati che semplificano le attività amministrative e aiutano a offrire un'esperienza di inserimento memorabile.

Accelera l'impatto

Consenti ai dipendenti di avere ruoli, responsabilità e obiettivi ben definiti per concentrare l'attenzione sulle priorità più importanti con una posizione centralizzata per le risorse, ad esempio video, formazione, organigrammi e suggerimenti per spostarsi tra i reparti.

Stabilisci connessioni chiave

Facilita l'ambientazione dei dipendenti con piantine del sito, opzioni di trasporto e opportunità di socializzazione che integrano i nuovi assunti con i team interfunzionali.

Garantisci il successo

Verifica l'avanzamento lungo il percorso con la definizione degli indicatori di prestazioni chiave e offri l'opportunità di inviare feedback. Replica le esperienze di inserimento positive grazie al salvataggio delle indicazioni come modelli per ruoli specifici.

Screenshot di Dynamics 365 for Talent che mette in evidenza la funzionalità che consente di organizzare i dipendenti per garantire il successo

Screenshot di Dynamics 365 for Talent che mette in evidenza la funzionalità che consente di incoraggiare una cultura basata sull'eccellenza

Sviluppa e migliora le competenze delle persone con talento

Incoraggia la formazione continua

Monitora i risultati raggiunti dai dipendenti, verifica che le certificazioni richieste siano complete e consiglia la formazione aggiuntiva.

Personalizza le esperienze in base al ruolo

Stabilisci l'azione migliore successiva per la crescita professionale grazie a esperienze personalizzate in base al ruolo che definiscono le competenze e le conoscenze necessarie per avanzamenti e promozioni in base al ruolo attuale del dipendente.

Promuovi la crescita professionale

Fornisci ai dipendenti gli strumenti per favorirne il percorso professionale con la possibilità di gestire profili dettagliati che evidenziano esperienza, competenze e conoscenze.


Crea un team con elevate prestazioni

Facilita il riscontro ai dipendenti

Invia riscontri costanti e premia il personale che ottiene i risultati migliori trasformando le prestazioni in una relazione bidirezionale tra dipendenti e responsabili.

Acquisisci dati approfonditi sulle prestazioni

Visualizza dashboard delle prestazioni in tempo reale e monitora i risultati raggiunti. Offri visibilità tramite registri delle prestazioni, riscontri in tempo reale e gestione degli obiettivi.

Allinea le valutazioni delle prestazioni

Esegui analisi delle prestazioni collaborative con la capacità di offrire riscontro sugli obiettivi attivi, di valutare le competenze a livello di ruolo e di definire un orientamento per i percorsi professionali.

Screenshot di Dynamics 365 for Talent che mette in evidenza la funzionalità che consente di monitorare rapidamente sviluppo e crescita

Screenshot di Dynamics 365 for Talent che mette in evidenza la funzionalità che consente di favorire l'eccellenza e l'impatto delle operazioni

Favorisci l'eccellenza e l'impatto delle operazioni

Ottimizza l'impatto strategico

Migliora l'impatto aziendale e promuovi una cultura dinamica e orientata a prestazioni elevate automatizzando le attività HR di routine, ad esempio gestione di benefit, retribuzioni, permessi e assenze, in modo che il team possa concentrarsi sulle iniziative strategiche.

Centralizza i profili dei dipendenti

Crea profili dei dipendenti centralizzati che evidenzino competenze ed esperienze utilizzando i dati di Microsoft Office 365 e LinkedIn per ottenere informazioni complete sul personale.

Riduci i rischi di conformità

Ottieni la visibilità dell'azienda a livello globale e riduci i rischi legati all'adeguamento grazie a verifiche semplificate sui dipendenti, facilitazioni per il lavoratore, supporto per le normative locali e requisiti di salute e sicurezza.

Gestisci l'analisi delle persone

Acquisisci le informazioni corrette per eseguire l'azione più opportuna al fine di migliorare la pianificazione della forza lavoro. Riduci le complessità di creazione dei report per trasformare, analizzare e visualizzare i dati sul personale in dashboard dettagliati disponibili su qualsiasi dispositivo.

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