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Dynamics 365 Human Resources の機能

従業員エクスペリエンスの変革

キャリア実績、スキル、認定、興味を含む充実したな従業員プロファイルで従業員のつながりを促進します

セルフサービスを有効にして、プロファイルの更新、トレーニング、パフォーマンス追跡、休暇申請を、従業員が自分で処理できるようにします。

チームのパフォーマンス データでマネージャーを支援することで、チームの効果を最適化して差し迫った懸念に対処します。

トレーニングと認定の追跡で従業員の成長を支援しますLinkedIn ラーニングDynamics 365 Guides を追加してチームの学習が加速するのをご確認ください。


人事プログラムの最適化

FMLA や ADA など、世界的な規制の変化に対応する、コンプライアンスに準拠した競争力のあるプログラムを作成することにより、休暇と欠席の報告を簡素化します

定義されたガイドラインに基づいた報酬プログラムを作成し、個別や一括で簡単に調整して、会社全体への水平展開を自動化できます。

福利厚生のグループ、階層、柔軟な承認、自動登録を可能にする柔軟で構成可能なセルフサービス登録ツールで、福利厚生の管理を再定義します

Ceridian Dayforce のような給与計算プロバイダを統合し、Dynamics 365 Finance を使用して包括的な OPEX 追跡を行うことで、給与計算、予算、納税申告の各機能を提供します

採用エクスペリエンス全体の管理に LinkedIn Talent ソリューション を追加して、適切な候補者を探して採用します


組織の俊敏性の向上

組織構造、階層、業務内容を正確に反映した管理によって組織の複雑性を軽減します

自動化されたプロセス、ワークフロー、タスク管理で、生産性と効率を向上させます

Microsoft Azure。 に構築した人的資本管理が提供するセキュリティ、プライバシー、コンプライアンスで、ビジネスのパフォーマンスを向上させます

フィールドの追加や非表示、レイアウトの変更、他のユーザーとの共有を可能にする、直感的でカスタマイズ可能なインターフェースでソリューションをパーソナライズします

技術的な専門知識のレベルに関わらず、Microsoft Power Platform を使用して Dynamics 365 Human Resources を簡単にカスタマイズおよび拡張できます


従業員のインサイトをみつける

Microsoft Power BIの機能が充実したダッシュボードで従業員計画を改善し、あらゆるデバイスからすべての人事データをまとめて分析して視覚化できます。

人事プログラムを追跡および分析する組み込み分析を使用して、自信を持って意思決定を下せます

Common Data Service を使用してデータを一元化し、Dynamics 365 Human Resources を既存のシステムとパートナー アプリケーションに統合することで、複雑さを軽減します

Customer Voice からの調査インサイトを使用し、従業員のセンチメントを把握することで、共同作業により適した業務環境を作ります

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