Microsoft Teams で従業員がシームレスに作業することで、休暇残高の確認を簡単にして休暇申請を送信できるようにします。

キャリア実績、スキル、認定、興味を含む充実したな従業員プロファイルで従業員のつながりを促進します。

従業員プロファイル、トレーニング、業績追跡、目標設定、休暇申請を簡単に利用できるようにして、従業員に必要な情報を提供します。

チームの業績とフィードバックを簡単に追跡し、日常業務のビジネス プロセスを自動化することで、マネージャーの成功を促進して人事タスクの迅速な完了を支援します。

トレーニングと認定資格の追跡で従業員の成長を後押しします。

コンプライアンスを満たす競争力を持ったプログラムを簡単に作成し、世界的な規制の変化に対応します。

定義されたガイドラインに基づいて報酬プログラムを構築し、個別や一括で簡単に調整して、会社全体への水平展開を自動化します。

ライフ イベント、階層、柔軟な承認、自動登録を実現する柔軟で構成可能なセルフサービス登録ツールで、福利厚生の管理を変革します。

Ceridian Dayforce などの給与計算プロバイダーと統合し、[Dynamics 365 Finance](https://dynamics.microsoft.com/finance/overview/) で包括的な運営費を追跡することで、給与、予算、税務申告の機能を提供します。

既存の人材獲得システム (TAS) を統合して適切な候補者を選びましょう。LinkedIn Talent Solutions 社を参考にして、採用エクスペリエンスの全行程を管理しましょう。

給与、人材管理、採用、LinkedIn などを搭載する、優れた他の人事ソリューションと連携して、ニーズを満たす HCM エコシステムを構築します。

組織構造、階層、人事記録、業務内容を正確に反映した人事管理によって組織の複雑性を軽減します。

自動化されたプロセス、ワークフロー、タスク管理で、生産性と効率を向上させます。

Microsoft Azure に構築された人的資本管理機能が提供するセキュリティ、プライバシー、コンプライアンスで業績を高めましょう。

技術的な専門知識のレベルに関わらず、[Microsoft Power Platform](https://powerplatform.microsoft.com/) を使用して Dynamics 365 Human Resources を簡単にカスタマイズおよび拡張できます。

[Power BI](https://powerbi.microsoft.com/) の優れたダッシュボードで従業員計画を改善し、すべての人事データに関する一元化、分析、視覚化を任意のデバイスで実現します。

人事プログラムを追跡および分析する組み込み分析を使用して、信頼性の高い意思決定を下します。

Common Data Service でデータを一元化し、既存のシステムやパートナー アプリケーションと Human Resources を統合して、複雑さを軽減します。

Dynamics 365 Customer Voice のアンケートのインサイトから従業員のセンチメントを把握して、共同作業により適した職場環境を創造します。