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Dynamics 365 for Talent のロードマップ

ロードマップ上の優先事項

より広く、より速く、よりインテリジェントな雇用:

チームが社内外の優秀な人材をすぐに識別、追跡して引き入れることを可能にできます。

オンボーディング ガイドのシームレスな作成と最大限の完了:

成功のために新しい従業員を強化する本当に効果的なオンボーディング エクスペリエンスを提供できます。

重要な人材データを統合された拡張可能な形式で表示:

組織が従業員レコードを効率的かつ包括的に管理することを可能にできます。


ロードマップの詳細とタイムライン

予定されているこれらの機能は、ロードマップ上の優先事項を実現するマイクロソフトの取り組みを表すものです。次の主要な更新プログラムで予定されている機能の全容について知るには、 お問い合わせください。

パブリック プレビュー:

一般公開:

今後 12 か月
Talent
機能 可用性
LinkedIn との組み合わせでより効果的に
一般公開
拡張された職務ボードによる、候補者の所在地の調査
一般公開
AI と機能強化された審査によって上位の候補者をすばやく特定
一般公開
合理化された内部モビリティ エクスペリエンス
一般公開
パイプライン分析と推奨アクション
一般公開
スムーズなオンボーディング ガイドの作成と管理
一般公開
マイルストーンの通知による、拡張されたオンボーディングの完了
一般公開
オンボーディング分析ダッシュボードと推奨アクション
一般公開
アプリ用 Common Data Service の従業員データによる拡張性の強化
一般公開
改善された勤務時間と不在の報告
一般公開

予定されているリリース プランの詳細情報

Dynamics 365

間もなく公開: Project Service Automation、AI for Sales、AI for Customer Service、AI for Market Insights、Remote Assist、およびレイアウト

Power Platform

Dynamics 365 for Talent のロードマップ

プレリリース版の製品や機能は、市販リリースの前に大幅に変更される可能性があります。このロードマップは製品の概要を表すものであり、個々の機能の最終的なライセンス形態を示すものではありません。マイクロソフトは、ここで提供された情報について、明示的か暗示的かにかかわらず、一切保証を行いません。

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