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現代の従業員にあわせた現代的な職場を作り出す

適切な人材を迅速に採用する機能を強調した Dynamics 365 for Talent のスクリーンショット

適切な人材を迅速に採用する

Enable collaborative recruiting

Connect recruiters, hiring managers, and interviewers, and share candidate profiles and communications by using Dynamics 365 for Talent with LinkedIn Recruiter.

Boost win rates

Deliver an engaging candidate experience by allowing people to use their LinkedIn profile to apply for open roles and communicate through a portal that offers guidance and transparency every step of the way.

Accelerate time to hire

Reach top candidates by posting jobs to popular talent marketplaces, quickly creating a company career site to advertise open roles, and using signals from Office 365, Azure Active Directory, and HR systems to improve internal mobility.

Increase quality of hire

Empower hiring managers to take ownership of the selection process with visibility into candidate profiles, assessment tools, artificial intelligence recommendations, interviewer assignments, simplified interview scheduling, mobile feedback, and comprehensive offer management.


新入社員が成功するための基礎を作る

オンボーディングの強化

採用を開始する前であっても、新規採用者とプロジェクト貢献者を歓迎しましょう。パーソナライズされたオンボード チェックリスト、明確に定義されたプロセス、迅速に管理できる時間帯を活用することで、記憶に残る初日の体験を実現することに集中できます。

効果を加速

リソースを 1 か所にまとめて管理し、従業員の役割、職責、目標を明確に定義して、従業員が影響の大きい優先事項に集中して取り組めるようにします。

重要なつながりを確立

キャンパス マップ、交通手段の情報、複数部門にまたがるチームとの交流の機会を提供して、従業員が早く馴染めるようにサポートします。

成功を保証

明確に示された主要業績評価指標によって、すべての段階で進捗を監視し、フィードバックの機会を提供します。特定の役割向けのガイドをテンプレートとして保存できるため、オンボードの成功体験を簡単に複製することができます。

従業員の成功を後押しする機能を強調した Dynamics 365 for Talent のスクリーンショット

優れた文化を育む機能を強調した Dynamics 365 for Talent のスクリーンショット

人材の開発およびスキル向上

継続的な学習を促進

従業員の成果を簡単に追跡し、従業員が必要な認定資格を修了していることを確認して、追加のトレーニングを推奨します。

役割によるエクスペリエンスの調整

役割に応じてカスタマイズされたエクスペリエンスにより、従業員の現在の役割に基づいて昇進に必要なスキルとコンピテンシーを明確に示します。それによって能力開発のための次のベスト アクションを促します。

能力開発を実現

経験、スキル、コンピテンシーを示す詳細なプロファイルを従業員が管理できるようにして、従業員のキャリア パスの前進を加速します。


パフォーマンスの高いチームを構築

従業員へのフィードバックを促進

パフォーマンスについて従業員とマネージャーの 2 者間で対話をすることで、継続的なフィードバックを提供し、パフォーマンスの高い従業員を評価できます。

パフォーマンスのインサイトを得る

リアルタイムのパフォーマンス ダッシュボードを表示して実績を追跡します。業績仕訳、リアルタイムのフィードバック、目標管理を可視化します。

パフォーマンス評価を反映

共同作業によってパフォーマンス確認を実行し、アクティブな目標に対するフィードバックの提供、ロール レベルのコンピテンシーの評価、キャリア パス ガイドの作成を行うことができます。

開発と成長を加速させる機能を強調した Dynamics 365 for Talent のスクリーンショット

オペレーショナル エクセレンスと効果を促進する機能を強調した Dynamics 365 for Talent のスクリーンショット

オペレーショナル エクセレンスと効果を促進

戦略的な効果を最大限に

福利厚生、報酬、休暇、不在などの定型の人事タスクを自動化することで、ビジネスへの影響を向上し、迅速で高パフォーマンスな文化を推進して、チームが戦略的構想に集中できるようにします。

従業員プロファイルを一元化

Microsoft Office 365 と LinkedIn のデータを使って、スキルと経験を強調する一元化した従業員プロファイルを作成し、従業員に関する包括的な視野を獲得します。

コンプライアンスのリスクを最小限に抑える

グローバルな組織全体の可視性を確保し、簡略化された従業員の検証、作業者の特別設備、地元の規則サポート、健康と安全に関する要件で、コンプライアンスのリスクを最小限に抑えます。

人材の分析

従業員計画を改善するための適切なアクションを示す、適切なインサイトを得ます。どのデバイスでも利用できる充実したダッシュボードで、人材データの変換、分析、視覚化に必要なレポート作成の複雑さを削減します。

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