Gå til hovedinnhold

Opprett en kultur med høy ytelse

Skjermbilde av Dynamics 365 for Talent der «Skap en kultur hvor gode resultater står sentralt» er fremhevet

Ansett de rette personene raskere

Legg til rette for samarbeid om rekruttering

Tilpass hele ansettelsesprosessen med Dynamics 365 og LinkedIn. Del kandidatinformasjon med ansettelsesteamet enkelt fra ett felles område.

Lag en førsteklasses brukeropplevelse for kandidatene

Sørg for at kandidatene føler seg viktige, med en lett tilgjengelig portal som inneholder veiledninger og gir innsikt i hvert eneste trinn i prosessen.

Gi rekrutteringsansvarlige ressursene de trenger

Gi ansettelsesansvarlige innsyn i kandidatprofiler, vurderingsverktøy, intervjuoppgaver, forenklet intervjuplanlegging og tilbakemelding på mobilenheter.


Sørg for at de ansatte lykkes

Forbedre opplæringen av de ansatte

Ta imot nye teammedlemmer med personlig tilpassede sjekklister. Få unna administrative oppgaver i en fei, slik at du kan fokusere på å gi de nyansatte en minneverdig første dag på jobb.

Få resultater raskere

Sørg for at de ansatte holder fokuset på prioriterte oppgaver, ved å gi dem nødvendige ressurser på ett felles område – f.eks. videoer, opplæringsmateriale, organisasjonskart og tips om hvordan de navigerer de ulike avdelingene.

Etabler nøkkelkontakter

Gi mulighet for sosialt samvær og integrer nye medlemmer i tverrfunksjonelle team med lett tilgjengelig kontaktinformasjon og teamdetaljer.

Sørg for at nyansatte lykkes

Følg fremgangen hele veien og gjenskap vellykkede opplæringsprosesser med mulighet for å lagre veiledninger som maler for spesifikke roller.

Skjermbilde av Dynamics 365 for Talent der «Sørg for at de ansatte lykkes» er fremhevet

Skjermbilde av Dynamics 365 for Talent der «Skap en kultur hvor gode resultater står sentralt» er fremhevet

Skap en kultur hvor gode resultater står sentralt

Legg til rette for tilbakemeldinger til de ansatte

Gi kontinuerlige tilbakemeldinger, og belønn høytytende ansatte ved å gjøre om prestasjoner til en daglig samtale på tomannshånd mellom ansatte og ledere.

Få resultatstatistikk

Se resultatinstrumentbord og spor prestasjoner i sanntid. Sørg for innsyn via resultatjournaler, tilbakemeldinger i sanntid og måladministrasjon.

Samkjør ytelsesvurderinger

Utfør resultatanalyser i fellesskap med muligheten til å gi tilbakemeldinger om aktive mål, vurdere kompetanse og opprette veiledninger for karrieremuligheter.


Fremskynd utvikling og vekst

Promoter kontinuerlig læring

Spor de ansattes prestasjoner, sørg for at de ansatte fullfører sertifiseringskrav og anbefal tilleggsopplæring.

Skreddersy opplevelser etter rolle

Finn det neste steget for personlig vekst. Gi en tydelig fremstilling av ferdighetene og kompetansen som kreves for forfremmelse innen hver rolle.

Legg til rette for profesjonell vekst

Gi de ansatte karrieremuligheter via detaljerte profiler hvor erfaring, ferdigheter og kompetanse fremgår.

Skjermbilde av Dynamics 365 for Talent der «Legg til rette for effektiv drift og gode resultater» er fremhevet

Skjermbilde av Dynamics 365 for Talent der «Legg til rette for effektiv drift og gode resultater» er fremhevet

Legg til rette for effektiv drift og gode resultater

Dra maksimal strategisk nytte

Skap en fleksibel og resultatorientert kultur ved å automatisere rutinemessige HR-oppgaver som f.eks. fordeler, kompensasjoner og sykefravær, slik at teamet ditt kan fokusere på strategi.

Sentraliser medarbeiderprofiler

Opprett sentraliserte medarbeiderprofiler som fremhever ferdigheter og erfaring, med data fra Microsoft Office 365 og LinkedIn for å få full innsikt i de ansatte.

Minimer samsvarsrisikoen

Unngå kostbare bøter og finn ansettelsesregler enkelt for å sikre HR-samsvar i hele organisasjonen.

Personalstatistikk

Få opplysningene du trenger for å forbedre planleggingen av arbeidsstyrken din. Gjør rapporteringsarbeidet mindre omfattende ved å analysere og visualisere data om de ansatte i omfattende instrumentbord som er tilgjengelige på enhver enhet.

Prøv Dynamics 365 for Talent

Skjermbilde av Dynamics 365 for Talent

Be om at vi kontakter deg

Be om at en Dynamics 365-ekspert kontakter deg.

SEND EN FORESPØRSEL