Verdergaan naar hoofdinhoud

Transformeer de ervaring voor werknemers met Dynamics 365 for Talent

Screenshot van Dynamics 365 for Talent bij de mogelijkheid Neem sneller de juiste mensen aan

Neem sneller de juiste mensen aan

Maak samenwerking bij werving mogelijk

Verbind recruiters, wervingsmanagers en gespreksleiders en gebruik Dynamics 365 for Talent met LinkedIn Recruiter om kandidaatprofielen en eerdere communicatie uit te wisselen.

Geef je scoringskansen een boost

Lever een meeslepende ervaring voor sollicitanten door mensen de mogelijkheid te bieden hun LinkedIn-profiel te gebruiken om op vacante rollen te solliciteren en communiceer via een portal die stapsgewijze begeleiding en transparantie biedt.

Verkort de wervingstijd

Bereik de beste kandidaten door banen te posten op veelgebruikte talentenmarkten en zet snel een loopbaansite voor je bedrijf op om vacante rollen te posten. Gebruik signalen uit Office 365, Azure Active Directory en hr-systemen om de interne mobiliteit te verbeteren.

Verhoog de kwaliteit van indienstneming

Geef wervingsmanagers de verantwoordelijkheid voor het selectieproces met inzicht in kandidaatprofielen, evaluatie-instrumenten, AI-adviezen, opdrachten voor de gespreksleider, vereenvoudigde schema’s voor sollicitatiegesprekken, mobiele feedback en uitgebreid beheer van baanaanbiedingen.


Stoom je werknemers klaar voor succes

Verbeter de inwerkprocedure

Verwelkom nieuw personeel met persoonlijke inwerkprocessen en controlelijsten die het administratieve werk stroomlijnen en een gedenkwaardige eerste werkdag mogelijk maken.

Versnel de impact

Zorg voor duidelijke doelstellingen en verantwoordelijkheden voor werknemers zodat ze zich op belangrijke prioriteiten blijven richten met een centrale locatie voor bronnen.

Realiseer kritische verbindingen

Zorg dat je medewerkers zich op hun gemak voelen met locatieoverzichten, vervoersopties en mogelijkheden om kennis te maken met anderen, om snel tot afstemming met functieoverschrijdende teams te komen.

Garandeer succes

Monitor elke stap van de voortgang met een overzicht van duidelijk omschreven prestatie-indicatoren en bied feedbackmogelijkheden. Geslaagde inwerkervaringen kun je gemakkelijk repliceren door de mogelijkheid handleidingen op te slaan als sjablonen voor specifieke rollen.

Schermopname van Dynamics 365 for Talent bij de mogelijkheid Stoom je werknemers klaar voor succes

Screenshot van Dynamics 365 for Talent bij de mogelijkheid Bevorder een cultuur van uitmuntendheid

Ontwikkel en school je medewerkers

Bevorder doorlopend leren

Volg de vorderingen van werknemers, zorg dat ze de vereiste certificeringen behalen en geef adviezen voor aanvullende training.

Pas ervaringen aan per rol

Stimuleer de beste vervolgacties voor professionele groei met ervaringen die zijn afgestemd op specifieke rollen, waarmee een overzicht ontstaat van de vaardigheden en competenties die vereist zijn voor vooruitgang en promotie op basis van de huidige rollen van werknemers.

Mogelijkheden voor professionele groei

Bied je werknemers de tools die nodig zijn om hun carrièreplan te sturen met het vermogen om gedetailleerde profielen te onderhouden die een overzicht geven van ervaring, vaardigheden en competenties.


Stel een krachtig team samen

Vergemakkelijk feedback van medewerkers

Geef continu feedback en beloon harde werkers door prestaties onderdeel te maken van een tweerichtingsgesprek tussen werknemers en managers.

Krijg inzicht in prestaties

Je kunt realtime prestatiedashboards raadplegen en vorderingen bijhouden. Bied inzichten met prestatierapporten, feedback in real time en beheer van doelstellingen.

Stem prestatiebeoordelingen af

Voer collectieve prestatiebeoordelingen uit met de mogelijkheid feedback over actieve doelstellingen te geven, competenties voor rolniveaus te beoordelen en handleidingen voor carrièreplannen te maken.

Screenshot van Dynamics 365 for Talent bij de mogelijkheid Snelle ontwikkeling en groei

Screenshot van Dynamics 365 for Talent bij de mogelijkheid Stimuleer operationele uitmuntendheid en bedrijfsimpact

Stimuleer operationele uitmuntendheid en impact

Maximaliseer strategische effecten

Je verbetert de bedrijfsresultaten en stimuleert een flexibele en prestatiegerichte cultuur door terugkerende hr-taken te automatiseren – denk aan vergoedingen, compensatie, verlof en verzuim – zodat je team zich op strategische initiatieven kan richten.

Centraliseer werknemerprofielen

Creëer gecentraliseerde werknemersprofielen waarin vaardigheden en ervaringen worden benadrukt en maak gebruik van data uit Microsoft Office 365 en LinkedIn om een totaalbeeld van je mensen te krijgen.

Minimaliseer nalevingsrisico’s

Realiseer inzicht in de complete organisatie en minimaliseer conformiteitsrisico's met vereenvoudigde verificatie van werknemers, personeelsaccommodaties, ondersteuning voor plaatselijke regelgeving en vereisten op het gebied van gezondheid en veiligheid.

Beheer analyses van personen

Met de juiste inzichten neem je de juiste acties om je personeelsplanning te verbeteren. Verlaag de complexiteit van rapportages om de gegevens over je mensen te transformeren, analyseren en visualiseren in gedetailleerde dashboards die op elk apparaat beschikbaar zijn.

Bewaak de hartslag van je bedrijf

Registreer en meet de stemming onder werknemers om een werkomgeving met meer samenwerking te creëren met behulp van inzichten uit enquêtes uit Microsoft Forms Pro – inbegrepen bij Dynamics 365 for Talent.

Koop Dynamics 365 for Talent

CONTACT OPNEMEN 

Verzoek om contact met je op te nemen

Laat een Dynamics 365-expert contact met je opnemen.

STUUR EEN VERZOEK