Przejdź do głównej zawartości

Widżet Kontakt z działem sprzedaży w rozwiązaniu Dynamics 365

Obraz dla sekcji głównej

Dynamics 365 Human Resources

Twórz miejsce pracy umożliwiające rozwój pracowników i firmy

Zwiększ wygodę pracowników etatowych

Motywuj swoich pracownikom do uzyskiwania potrzebnych im informacji — bez czyjejkolwiek pomocy — za pośrednictwem łatwych w obsłudze, samoobsługowych narzędzi HR i aplikacji Microsoft Teams.

Zoptymalizuj programy HR

Uprość zarządzanie świadczeniami, wynagrodzeniami, urlopami i nieobecnościami, certyfikacjami, szkoleniami oraz programami zgodności.

Zwiększ elastyczność organizacji

Podejmuj odpowiednią akcję i szybciej dostosowuj się do zmian dzięki skalowalnemu rozwiązaniu HR, które rozwija się z Tobą i może łatwo łączyć się z istniejącymi platformami oraz platformami partnerskimi.

Odkrywaj szczegółowe informacje dotyczące pracowników

Podejmuj lepsze decyzje dzięki centralizacji danych pracowników i wbudowanym funkcjom analitycznym pozwalającym uzyskać cenne informacje.

Klienci pomagają pracownikom rozwijać się dzięki aplikacji Human Resources

Firma ECH przekształciła zarządzanie pracownikami i opiekę nad klientami

Dowiedz się, jak firma ECH świadcząca usługi z dziedziny opieki nad osobami starszymi przekształciła zarządzanie pracownikami za pomocą aplikacji Human Resources, aby sprawować jak najlepszą opiekę na swoimi klientami.

Dział HR oparty na danych i skoncentrowany na ludziach

Wyjdź poza tradycyjne zarządzanie pracownikami, aby poprawić elastyczność działania organizacji, zoptymalizować programy HR i przekształcić środowiska pracowników.

  • Połączony dział HR
  • Szczegółowe informacje do wykorzystania w praktyce
  • Rozszerzaj funkcjonalność, aby zaspokajać swoje potrzeby
  • Łącz się z rozwiązaniami partnerów
  • Zwiększ możliwości z platformą Microsoft Power Platform
  • Zwiększaj możliwości ludzi dzięki narzędziom samoobsługowym
  • Przesyłaj informacje dotyczące czasu wolnego za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams
  • Wzajemnie połączone dane HR i operacji
  • Uzyskuj wyniki wbudowanej analizy personelu
  • Zapewniaj zgodność z przepisami
  • Zwiększaj możliwości działu HR dzięki wskazówkom dotyczącym następnej najlepszej akcji

Zrób następny krok