Plano do Dynamics 365 Human Resources
Prioridades do plano
Transforme as experiências dos colaboradores:
Para manter os melhores desempenhos, capacitando os gestores e os colaboradores com experiências self-service ligadas que fomentam a interação e o crescimento.
Otimize os programas do HR:
Para reduzir os custos operacionais e criar programas centrados nas pessoas para a gestão de licenças e ausências, tempo e benefícios.
Melhore a agilidade organizacional:
Para que o RH opere com destreza utilizando o Common Data Service e o Power Platform, de modo a centralizar os dados das pessoas e expandir facilmente a solução.
Detalhes e linhas cronológicas
O plano de lançamento descreve o nosso compromisso de oferecer continuamente novas funcionalidades e permite conhecer com antecedência os próximos lançamentos de versões. contacte-nos para saber mais.
Saiba mais sobre os planos dos nossos produtos
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Dentro em breve, os planos dos produtos
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Plano do Dynamics 365 Human Resources
Os produtos ou as funcionalidades de pré-lançamento poderão ser substancialmente modificados antes do lançamento comercial. Este plano representa uma visão do produto e não é indicativo do licenciamento final de funcionalidades individuais. A Microsoft não oferece qualquer garantia, expressa ou implícita, relativa às informações aqui fornecidas.