Gå vidare till huvudinnehållet

Utforska Dynamics 365 Human Resources-funktioner

Dynamics 365 Human Resources-funktioner

Förbättra medarbetarupplevelser

Förbättra medarbetarupplevelser

Främja medarbetarkontakter med avancerade medarbetarprofiler som omfattar karriärprestationer, kompetenser, certifieringar och intressen.

Aktivera självbetjäning för att låta medarbetare hantera profiluppdateringar, utbildning, prestandaspårning och ledighetsansökningar.

Skapa bättre förutsättningar för chefer med information om teamets resultat för att optimera teamets arbete och åtgärda problem direkt.

Hjälp personalen att utvecklas med utbildnings- och certifieringsuppföljning. Se till att teamet lär sig snabbare genom att lägga till LinkedIn Learning eller Dynamics 365 Guides.


Optimera HR-programmen

Optimera HR-programmen

Förenkla ledighets- och frånvarorapportering genom att skapa kompatibla och konkurrenskraftiga program som uppfyller föränderliga globala regler, till exempel FMLA och ADA.

Skapa kompensationsprogram baserade på definierade riktlinjer och justera enskilt eller i grupp för att automatisera företagsomfattande lanseringar.

Definiera om administrationen av förmåner med flexibla, konfigurerbara anmälningsverktyg med självbetjäning som möjliggör förmånsgrupper, hierarkier, flexibla krediter och automatisk anmälan.

Leverera löne-, budget- och momsredovisningar genom att integrera löneförmedlare som Ceridian Dayforce och använda Dynamics 365 Finance för omfattande OPEX-spårning.

Hitta och engagera rätt kandidater genom att lägga till LinkedIn Talent-lösningar för att hantera din rekryteringserfarenhet från början till slut.


Öka den organisatoriska flexibiliteten

Öka den organisatoriska flexibiliteten

Minska den organisatoriska komplexiteten med administration som återspeglar organisationsstrukturer, hierarkier och projektbeskrivningar.

Öka produktiviteten och effektiviteten med automatiserade processer, arbetsflöden och uppgiftshantering.

Förbättra företagets resultat med säkerhet, sekretess och efterlevnad som kommer från den personalhantering som bygger på Microsoft Azure.

Anpassa din lösning genom ett intuitivt och anpassningsbart gränssnitt som gör att du kan lägga till eller dölja fält, ändra layouten efter behov och sedan dela ändringarna med andra.

Anpassa och utöka Dynamics 365 Human Resources på ett enkelt sätt med hjälp Microsoft Power Platform – oavsett tekniska kunskaper.


Identifiera personalstyrkans insikter

Identifiera personalstyrkans insikter

Förbättra personalplaneringen med avancerade instrumentpaneler från Microsoft Power BI, som hjälper dig att samla in, analysera och visualisera alla personaldata – från valfri enhet.

Fatta mer välgrundade beslut med hjälp av inbäddade analyser som följer upp och analyserar HR-program.

Minska komplexiteten genom att använda Common Data Service för att centralisera data och integrera Dynamics 365 Human Resources med befintliga system och partnerappar.

Skapa en bättre miljö för samarbete genom att samla in medarbetarnas sentiment med hjälp av undersökningsinsikter från Microsoft Forms Pro.

Ta nästa steg

Ta nästa steg