跳至主要內容

Dynamics 365 連絡銷售人員 Widget

探索 Dynamics 365 Human Resources 功能

Dynamics 365 Human resources 功能

轉變員工體驗

培養員工關係 — 運用豐富的員工個人資料,包括職業成就、技能、認證和興趣。

啟用自助服務 — 使員工可以處理個人資料更新、訓練、績效追蹤和休假申請。

授權經理 — 借助團隊績效資料,有助於優化團隊影響並解決當務之急。

協助員工成長 — 進行訓練和認證追蹤。透過新增 LinkedIn LearningDynamics 365 Guides,監看您的團隊更快地學習。


最佳化 HR 計畫

簡化請假和休假報告 — 建立符合不斷變化的全球法規 (例如 FMLA 和 ADA) 的合規且具有競爭力的計畫。

制定薪酬計畫 — 根據已定義的指導方針,並可以輕鬆地單獨或大量調整,以自動化全公司範圍的部署。

重新定義福利管理 — 運用靈活、可設定的自助服務登記工具,允許福利群組、階層架構、靈活的信用,以及自動登記。

提供薪資、預算和稅務申報 — 透過整合薪資提供者如 Ceridian Dayforce,並使用 Dynamics 365 Finance 進行全面的營運支出 (OPEX) 追蹤。

尋找合適的人選 — 透過新增 LinkedIn Talent Solutions 管理您的端對端招募體驗。


提高組織敏捷性

降低組織複雜性 — 運用能夠準確反映組織結構、階層架構和職務描述的管理。

提高生產力和效率 — 運用自動化程序、工作流程和工作管理。

推動業務績效 — 利用建立在 Microsoft Azure 基礎上之人力資本管理所提供的安全性、隱私權和合規性。

個人化解決方案 — 透過設計直覺且可自訂的介面,可讓您新增或隱藏欄位、變更版面配置,並與其他人共用。

輕鬆自訂和擴充 Dynamics 365 Human Resources — 無論技術專業等級高低,都可以使用 Microsoft Power Platform 進行這項操作。


發現員工見解

改善員工規劃 — 運用 Microsoft Power BI 豐富的儀表板,協助您從任何裝置收集、分析和視覺化呈現所有人力資源資料。

自信地做出決策 — 透過使用嵌入式分析來追蹤和分析 HR 計畫。

降低複雜性 — 透過使用 Common Data Service 集中處理資料,以及整合 Dynamics 365 Human Resources 與現有系統和合作夥伴應用程式。

建立更具協作性的工作環境 — 透過使用來自 Customer Voice 的問卷洞察,了解員工情緒。

執行下一個步驟

執行下一個步驟