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使用 Dynamics 365 for Talent 雇用適合的人員

頂尖人才的求才市場激烈競爭。搭配運用 Dynamics 365 for Talent: Attract 和 LinkedIn Recruiter,控制招募及雇用程序,進而對適合人士進行尋找、互動、縮短清單、面試和發予聘書。

Welcome Team members

輕鬆設定及整合

Twenty Four Seven

隨時隨地進行存取

Establish important connections

直覺的使用者體驗

flexible platform

彈性且可擴充的平台

predictive analytics

預測的洞悉與分析


您的共同雇用體驗就從這裡開始

人才取得轉型

串聯招募人員、經理和面試官,達到更好的共同作業和吸引優秀人才。搭配可設定的階段和活動,量身訂做雇用體驗,並接著建立誘人的職缺描述、將其張貼在公司求才網站或受歡迎的求職板。


使用 LinkedIn 找出適合的人才

連線至 LinkedIn Recruiter System Connect (RSC)—全世界最大的人才市集。使用 RSC,您可以透過 LinkedIn Recruiter 及 Dynamics 365 for Talent: Attract 即時而流暢地存取候選人資訊。招募人員和雇用經理可以節省時間、達到更好的共同作業,以及更有效地管理候選人管道。


統一管理候選人基本資料、資料庫和管道

運用人才庫追蹤功能,強調並追蹤將成為有價值的未來雇員的候選人。監控雇用程序,並且可以探索候選人技能、競爭力和面試意見反應。搭配 LinkedIn 選擇服務和 Office 365,隨時更新整合的候選人基本資料。


改善候選人經驗

確保求職者可以使用其 LinkedIn 個人檔案,受到如同貴賓級人士的禮遇,並且提高聘書接受率。輕鬆存取的入口網站,從一開始接觸,再到雇用遴選和後續程序的每一步,都能為候選人提供適當的指引和透明度。使用內部行動力訊號,讓經理找到想要內部調職的員工。


經營高績效團隊

透過評估候選人的技能、個性與文化適應性,讓招聘人員和雇用經理能篩選及縮短候選人名單。候選人基本資料將與職缺需求進行比較,以智慧化方式凸顯出最優秀的候選人。互動式儀表板可讓您了解招聘管道的健全情況,以便您改善人員招聘品質。


簡化面試

簡化整個面試週期,並改善雇用時間。多虧與 Office 365 深度整合,為所有利害關係人自動安排面試行程。透過 Skype 整合,面試來自全球的所有候選人,而不會犧牲您的雇用成本。搭配只有雇用經理可以查看的行動式意見,可幫助您確保能收到面談團隊中所有人的意見,避免導入偏見。


促進薪酬提議接受度

搭配簡化的聘書管理,提高向特定候選人發聘書的準確度和速度。可設定的工作流程、範本及核准程序,有助於確保雇用經理、招募人員和 HR 專員能有效合作,建立誘人的聘書。


有助於確保相容性和擴充性

為雇用團隊提供候選人追蹤系統,而完全不用犧牲符合規範的人才取得程序。內建系統管理員控制的安全性、報告、大量處理和範本,將有助於在強制實施規範時的調整作業。實現個人化及延伸解決方案,而完全不會影響雲端升級。

從雇用經理體驗開始

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Dynamics 365 for Talent: Onboard

您已招聘到適當人員,現在應該可以促進其朝著成功前進。

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定價

從人力資源資訊解決方案,到能搭配您現有系統的可擴充、模組化的人才體驗,我們的產品涵蓋了您所在組織的任何需求。

Dynamics 365 for Talent: Attract

NT$240

每位使用者/每月

Dynamics 365 for Talent: Attract + Onboard

NT$360

每位使用者/每月

Dynamics 365 for Talent Comprehensive Hiring 附加元件

招募人員級功能,包括 LinkedIn Recruiter System Connect、外部求職網站整合、徵才網站、聘書管理及更多

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