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建立高效能的文化

強調加快僱用適當人員功能之 Dynamics 365 for Talent 的螢幕擷取畫面

加快雇用適合的人員

啟動協同式招聘

運用 Dynamics 365,再加上 LinkedIn 的強大功能,自訂您的整個招聘程序。輕鬆與招聘團隊共用集中位置的候選人資訊。

建立出色的候選人經驗

搭配可輕鬆存取的入口網站,透過其在過程中的每個步驟提供指引和透明度,確保候選人受到如同貴賓級人士的禮遇。

提高招聘經理的能力

讓招聘經理能清楚檢視候選人的設定檔、評估工具、面談者的工作分派、簡化的面試形成,以及行動式的意見反應。


協助員工邁向成功

改善員工的上線經驗

搭配個人化的上線檢查清單來歡迎新的團隊成員。讓行政工作快速完成,以便您能專注於打造令人難忘的首日經驗。

促進影響力

運用像視訊、訓練、組織圖和部門瀏覽秘訣等位於集中式位置的資源,確保員工能專心致力於存在重要影響的優先順序。

建立重要連線

運用能輕易存取的連絡資訊和團隊詳細資料,開創社交機會,並調整跨職能團隊的新成員。

確保成功發揮人才

運用將指引另存成特定角色的範本,監控一路以來的每個步驟,並輕鬆複製成功的上線經驗。

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強調培養卓越文化功能之 Dynamics 365 for Talent 的螢幕擷取畫面

培養卓越文化

促進員工意見反應

將績效轉為員工和經理人之間的雙向對話,提供持續不斷的意見反應及獎勵高績效者。

取得效能見解

檢視即時績效儀表板和追蹤完成事項。透過績效日誌、即時意見反應和目標管理,提供可見度。

配合效能評估

進行協同式的績效審查,瞭解針對進行中目標、速率競爭力及建立職業生涯發展指引的能力。


快速追蹤開發和成長

鼓勵持續學習

輕鬆追蹤員工成就、確保員工完成所需的認證,並推薦額外的訓練。

依職場角色量身打造經驗

激勵下一波專業成長的最佳行動。清楚勾勒必要技術及競爭力,讓員工達到依職場角色的改造與提升。

激勵專業成長

讓員工能夠建立個人包括經歷、技術和競爭能力等詳細資歷,令其個人在職涯中不斷獲得激勵。

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強調推動作業卓越與影響力功能之 Dynamics 365 for Talent 的螢幕擷取畫面

推動作業卓越與影響力

使策略性影響達到最大

自動化定期的 HR 工作,像是薪酬、福利、離職與缺席,推動更靈活的高績效文化,以便您的團隊專注於策略性工作。

集中化員工的設定檔

使用 Microsoft Office 365 和 LinkedIn 資料來全方位瞭解員工,建立可強調技能和經驗的集中式員工設定檔。

使法規遵循風險降到最小

避免遭受昂貴罰金懲罰,並可輕鬆瀏覽控管雇用關係的法規,同時維護全球組織整體的 HR 法規遵循性。

人員分析

正確洞悉可以改善工作人力計劃的正確動作。降低報告複雜性,以便從任何裝置上的豐富儀表板進行人力資料的轉換、分析及視覺化呈現。

試用 Dynamics 365 for Talent

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