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Dynamics 365 for Talent: Core HR

使用筆記型電腦處理 HR 資料的影像

建立彼此關聯的員工經驗

讓經理人員和員工能在同一地點運用 Core HR 功能,簡化作業程序,建立計畫,從而讓工作人力達到最佳化、創造企業影響力,推動彈性且高績效的工作文化。

集中處理員工資料

Twenty Four Seven

隨時隨地進行存取

Establish important connections

啟用自助式

flexible platform

彈性且可擴充的平台

predictive analytics

預測的洞悉與分析


增強經理人員和員工的能力

培養自助式及協同合作能力

讓經理人員能發起改變行為—例如,要求員工轉變—而不是要求人力資源部進行干預。減少管理工作,釋出更多時間來推展策略計劃。

搭配職涯規劃來提高留任率

鼓勵員工主動推銷自己的職業生涯,例如,運用能展現其技能標準的設定檔,以及能夠因應職涯目標和機會進行優勢調整的個人化入口網站。

提高績效和增加意見反應

賦予經理人員打造高績效團隊的能力。提供有關組織的即時資料、追蹤掌握成就、確認問題所在,以及立刻採取可讓團隊影響力達到最佳化的行動。


激勵人力資源卓越表現

簡化作業程序

透過自動化工作和可設定作業程序,由適當員工實施正確的行動,達到縮減書面文件和複雜報告,提高正確性、減少法規遵循的風險。

根據分析做出合宜決策

運用內嵌分析,獲得最佳化人力成本、提升規劃能力,以及促進更多明智且更快的決策。打造符合成本的計畫,並可供您進行追蹤及分析。

解決方案個人化設定

透過設計直覺且可自訂的介面,管理員工的過往、現在及未來的資料。因應您的需要來新增或隱藏欄位、變更版面配置,而且還能接著與其他人分享這些變更。


強化您的 Core HR 程式

重新定義福利管理

在整個組織中共用簡化的指南,管理已開啟的註冊。隨時視實際需要,調整各種福利,並且發行更新的指南。使用通用整合架構,改善提供者關係,並且降低錯誤發生風險。

改善薪資管理

建立符合已定義指南的合理薪資建議。預先透過沙箱環境測試調整個人或眾人薪資,並且確保程序正確後,再予以核准和發行。

簡化離職及缺席報告

定義離職與缺席指導方針,包括彈性的日期和後續規則。透過簡單且直接的輸入方式,提供選擇性的行事曆支援。搭配輸入和核准委派,提高效率。


提升協同合作及共享洞察

隨時隨地可從任何裝置,發揮 HR 影響

從任何裝置,運用安全的員工資料存取功能—包括功能豐富的儀表板—提升溝通、協同合作和回應能力。

資料集中管理

透過常見資料平台,啟用 Dynamics 365 Talent 整合、合作夥伴應用程式,以及您的現有系統。

「對我而言,Dynamics 365 for Talent 不只是一個 HR 平台,而是我們公司內部所有員工都能用於協同工作的一套工具。」

Festus Onwudegu, Director of Operations & Information Technology, Chemonics International

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定價

從全方位人力資本管理解決方案,再到能搭配您現有系統的可擴充、模組化的人才經驗—我們的產品涵蓋了您所在組織的任何需求。

Dynamics 365 for Talent

包括 Attract、Onboard 和 Core HR。

NT$1,202

每位 HR 使用者/每月

NT$240

每位員工/每月

試用 Dynamics 365 for Talent: Core HR

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服務時段為台灣時間星期一至星期五
早上 9 點至下午 6 點。

請致電 0800-00-88-33 

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