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使用筆記型電腦處理 HR 資料的影像

透過 Dynamics 365 for Talent 推動卓越營運

讓經理人員和員工能在同一地點運用 Core HR 功能,簡化作業流程,建立計畫,從而讓工作人力達到最佳化、創造企業影響力,推動彈性且高績效的工作文化。

集中處理員工資料

Twenty Four Seven

隨時隨地進行存取

Establish important connections

啟用自助式

flexible platform

彈性且可擴充的平台

predictive analytics

預測性的見解及分析


增強經理人員和員工的能力

培養自助式及協同合作能力

讓經理人員能發起改變行為 (例如,要求員工轉變),而不需要人力資源部門介入。簡化行政工作,釋出更多時間來推展策略計劃。

搭配職涯規劃來提高留任率

鼓勵員工主動推銷自己的職業生涯,例如,運用能展現其技能標準的設定檔,以及能夠因應職涯目標和機會進行優勢調整的個人化入口網站。

提高績效和增加意見反應

賦予經理人員打造高績效團隊的能力。提供有關組織的即時資料、追蹤掌握成就、確認問題所在,以及立刻採取可讓團隊影響力達到最佳化的行動。


激勵人力資源卓越表現

簡化作業流程

透過自動化工作和可設定作業流程,由適當員工採取正確的行動,達到縮減書面文件和複雜報告,提高正確性、減少法規遵循的風險。

根據分析做出合宜決策

運用內嵌分析,獲得最佳化人力成本、提升規劃能力,以及促進更多明智且更快的決策。打造符合成本的計畫,並可供您進行追蹤及分析。

解決方案個人化設定

透過設計直覺且可自訂的介面,管理員工的過往、現在及未來的資料。因應您的需要來新增或隱藏欄位、變更版面配置,而且還能接著與其他人分享這些變更。


強化您的 Core HR 程式

重新定義福利管理

在整個組織中共用簡化的指南,管理已開啟的註冊。隨時視實際需要,調整各種福利,並且發行更新的指南。使用通用整合架構,改善提供者關係,並且降低錯誤發生風險。

改善薪資管理

建立符合已定義指南的合理薪資建議。預先透過沙箱環境測試調整個人或眾人薪資,並且確保流程正確後,再予以核准和發行。

簡化離職及缺席報告

定義離職與缺席指導方針,包括彈性的日期和後續規則。透過簡單且直接的輸入方式,提供選擇性的行事曆支援。搭配輸入和核准委派,提高效率。


提升協同合作及共享深入解析

隨時隨地可從任何裝置,發揮 HR 影響

從任何裝置,運用安全的員工資料存取功能 — 包括功能豐富的儀表板 — 提升溝通、協同合作和回應能力。

資料集中管理

透過常見資料平台,啟用 Dynamics 365 Talent 整合、合作夥伴應用程式,以及您的現有系統。

「對我而言,Dynamics 365 for Talent 不只是一個 HR 平台,而是我們公司內部所有員工都能用於協同工作的一套工具。」

Festus Onwudegu, Director of Operations & Information Technology, Chemonics International

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定價

從人員資料集中化與人力資源管理,再到能搭配您現有系統的可擴充、模組化的人才經驗,我們的產品涵蓋了您所在組織的任何需求。

Dynamics 365 for Talent

包括 Attract、Onboard 和 Core HR。

NT$1,202.20

每位 HR 使用者/每月

NT$240

每位員工/每月

Dynamics 365 for Talent 全方位招募附加元件

招募人員級功能,包括 LinkedIn Recruiter System Connect、徵才網站、要約管理及更多

 

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Dynamics 365 for Talent:Onboard

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每位使用者/每月

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服務時段為台灣時間星期一至星期五
早上 9 點至下午 6 點。

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