التخطي إلى المحتوى الرئيسي

خريطة طريق Dynamics 365 for Talent

أولويات خريطة الطريق

التوظيف الأوسع والأسرع والأكثر ذكاءً:

لتمكين الفرق من تحديد أفضل المواهب وتتبعها وتأمينها، داخليًا أو خارجيًا.

الإنشاء السلس واكتمال الحد الأقصى من أدلة الإعداد:

لتقديم تجارب ناجحة على أرض الواقع، وتسليح الموظفين الجدد لتحقيق النجاح.

طريقة عرض موحدة وقابلة للتوسعة لبيانات الأشخاص الهامة للغاية:

لتمكين المؤسسات من إدارة سجلات الموظفين بكفاءة وشمولية.


تفاصيل خريطة الطريق والجدول الزمني

توضح هذه الإمكانيات التي ستتوفر قريبًا التزامنا بتنفيذ أولويات خريطة الطريق. الرجاء التواصل معنا لمعرفة المزيد حول المجموعة الكاملة للإمكانيات المخطط لها لتحديثاتنا الضخمة التالية.

المعاينة العامة:

التوفر العام:

الأشهر الاثني عشر القادمة
Talent
الإمكانية التوفر
معًا نحو الأفضل مع LinkedIn
التوفر العام
المرشحون من المصدر أينما كانوا مع لوحات العمل الموسّعة
التوفر العام
تحديد المرشحين الرئيسيين بسرعة من خلال تقنية "الذكاء الاصطناعي" والفحص المعزز
التوفر العام
تبسيط تجربة الانتقال الداخلية
التوفر العام
تحليلات خطوط الأعمال والإجراءات المقترحة
التوفر العام
إنشاء دليل التأهيل السلس والإدارة
التوفر العام
إكمال التأهيل المحسّن مع الإشعارات المهمة
التوفر العام
تأهيل لوحة بيانات التحليلات والإجراءات المقترحة
التوفر العام
قابلية التوسيع المعززة باستخدام بيانات الموظفين في Common Data Service للتطبيقات
التوفر العام
الوقت المحسّن وتقرير الغياب
التوفر العام

معرفة المزيد حول خطط الإصدار التالية

Dynamics 365

قريبًا: Project Service Automation وAI for Sales وAI for Customer Service وAI for Market Insights والمساعد عن بعد وLayout

Power Platform

خريطة طريق Dynamics 365 for Talent

قد يتم تعديل المنتج أو الميزات التجريبية بشكل كبير قبل الإصدار التجاري. تمثل خريطة الطريق هذه عرض المنتج ولا تشير إلى الترخيص النهائي للميزات الفردية. لا تقدم Microsoft أية ضمانات، صريحة أو ضمنية، فيما يتعلق بالمعلومات المقدمة.

مشاركة أفكارك

التقديم الآن 

عرض أحدث ملاحظات الإصدار

قراءة الآن